在一些领域，如医疗保健或食品服务等，该行业监管机构通常会规定雇主必须确保新员工的身体状况符合相关要求。因此，许多公司在雇佣员工时需要进行全面的体检，以确保符合行业或政府的相关要求。
此外，在某些职位中，如高风险职业或安全敏感职位，公司可能会更关注员工的身体健康状况，例如飞行员，工程师或机器操作员等。在这些职位中，公司可能会要求员工进行定期的身体检查，以确保他们在工作期间能够保持最佳状态，避免意外事故。
然而，在其他职位中，如办公室工作或销售等职位，公司可能不需要进行全面的身体检查，因为这些职位不涉及高风险活动。
总之，入职前是否需要进行体检，取决于公司和职位的要求。如果您担心您的健康状况是否能够符合公司的要求，您应该在接受职位前与人力资源部门或招聘经理联系，了解您需要进行哪些类型的体检和您的健康状况是否符合职位的要求。
最后，我想说，对于自己的健康状况，我们每个人都必须非常重视。无论您是否需要进行体检，都应该保持良好的健康习惯，包括健康的饮食，适度的运动和规律的睡眠等。希望你们都能保持健康，工作和生活都能有所收获。本回答被提问者采纳
然后看你的职位
第三看公司的正规程度
如果是密集型工人 那没体检就有很多隐患
如果是办公室职员 有部分公司是没把这个人群纳入体检范围的
所以视实际情况而定
若没有明确规定 那您可以咨询一下你的直系领导或者身边同事 看她们是否入职体检
入职没有提体检正常吗?
正常的。 不是每个公司都会走这个流程,尤其是小公司,有的时候会出于保护员工的隐私。 。。。？
新公司不需要入职体检,难不成有什么猫腻
马上要去新公司了，人家提到的要求里面没有说入职体检的事情，我特意问了一下，人家说这个不强求，这里面难道有什么猫腻不成？？？不给查乙肝了，其它的查不查都没所谓 我入职压根就没题体检的事 查看原帖>>
入职当天没有提供体检报告
这个是需要的，如果没有的话，严格的公司估计不会让办理入职的。所以，还是最好能带着，不能的话也说明原因，去做。
入职不需要体检报告,是好是坏?
对于第二道体检如果企业为了节省资金给废除了，劳动者可以去安监部门或劳动部门反应解决（主要是钢厂、水泥厂、等高污染工作），一般白领只进行入职体检就可以了，所以您虽然没有进行体检，但您觉得您是否能胜任这份工作，您可以向公司及用人单位申请进行体检。
新单位入职但是我没有来得及体检有影响吗?
新单位入职如果你还没来得体检，这个只要你不是跟食品相关的行业也不会有什么影响，你可以后续尽快把体检报告给补上就行。如果你实在担心的话，也可以给那个人力资源说一下，你说已经在办理体检的报告会尽快出来，一旦出来立刻把报告给他，这样就能解决问题 望采纳，谢谢 ...
入职一家公司,人家要求办体检,不办会怎么样?一定要的嘛?
入职体检是企业自定的一套手续，为的是了解人员健康状况，如有传染病等情况，企业不会留用这样的人员。要是不按企业要求去体检，等于自动放弃在该企业工作，所以，如果你还想找这份工作，最好按照企业要求去做。如果你实在不想体检，可去不用体检的企业上班。
入职体检没去!算自离吗?
如果做体检前通知你了，是你自己原因没去，也没有提前跟公司说明，单位会认为你自行放弃。以后进的机会很小，因为你违背了契约精神。
参加工作时没有入职体检报告真的会有影响吗
没多大的事，即使公司要求入职时一定要体检报告你可以马上去做体检的，一般两到三个工作日就能提供。而且有些公司都不要求员工提供体检报告（不过正规大公司都要的），看你应聘的公司怎么要求
新公司不用入职体检正常么
正常的。不是每个公司都会走这个流程，尤其是小公司，有的时候会出于保护员工的隐私。【入职体检】入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心...
单位招聘不要健康体检 属于违法吗?
不违法啊，没有规定入职要提供体检报告啊。你可以看看劳动合同法，劳动法里面没有规定。
