2020年最新工伤保险赔偿项目有哪些

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2020年最新工伤保险赔偿项目包含多方面，具体如下：

一、针对一级至四级工伤职工，提供一次性伤残补助金与伤残津贴。其中，一级伤残补助金为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。每月伤残津贴分别按90%、85%、80%、75%的本人工资发放。

二、五级、六级工伤职工，可享受一次性伤残补助金及伤残津贴或一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。五级补助金为18个月本人工资，六级为16个月。若保留劳动关系，单位应安排适当工作直至退休。难以安排的，五级伤残津贴为本人工资的70%，六级为60%。若职工主动解除或终止劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，具体数额由地区规定。

三、七至十级工伤职工，一次性伤残补助金按级别递减发放，分别为七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月的本人工资。合同期满或职工主动解除劳动关系时，可获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，具体数额由地区规定。

四、工亡职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在基础上增加10%。抚恤金总额不应超过职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

五、工伤职工生活护理费标准，根据劳动能力鉴定委员会确认的护理需求，按月发放。完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理的护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。

六、停工留薪期工资，是工伤职工暂停工作接受医疗期间的原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期根据受伤部位和情况而定。

七、医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等其他费用补偿，依据实际发生情况报销。