面试时被HR讽刺了怎么办？

Answer 1

HR讽刺求职者的行为显然是不妥的，这种行为不仅不尊重求职者，也会给企业形象带来严重的负面影响。而且，企业面试工具不当，难以发现优秀的人才，反而让更多的人才远离该企业。
如果我遇到了这样的情况，我应该怎么办呢？以下是一些建议：

1. 保持冷静。任何时候都不要失去冷静，即使面对不公正的待遇，也要保持理智和镇定。

2. 表达自己的观点。可以适当地向 HR 表示不满和抗议，并告诉他们你对其不尊重求职者的行为感到失望。

3. 调整心态。记住，这种不尊重求职者的行为并不是你的错，不要因此影响你的求职信心和态度。

4. 寻求声援。可以向朋友、家人、同学等寻求声援和支持，让他们给你打气和鼓励。

5. 寻找其他机会。如果 HR 讽刺求职者的行为已经让你对该企业失去信任和信心，可以考虑寻找其他的求职机会。

总之，HR讽刺求职者的行为是不妥的，对于求职者来说，尊重和平等是基本要求，如果遇到此类事件，可以表达自己的不满和抗议，同时也要保持冷静和理性。在求职过程中，我们应该坚持自己的原则和底线，只要我们持之以恒，就一定会找到合适的工作机会。

Answer 2

面试官不会无缘无故去讽刺一个人，他又和你无冤无仇，一般是为了制造一个极端的面试场景，观察你在这个环境下的应激反映。通过这种突发性的环境来判断一个人的逻辑思维，应变能力、语言组织表达能力等等。不要灰心，复盘面试过程，看看自己还有那些不足，为继续下一家应试做好准备。