法律分析:外婆属于直系亲属,直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父与外孙子女等。一般分为直系血亲和直系姻亲。
直系血亲:是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。
直系姻亲:配偶的直系血亲。
婚姻家庭编中的直系亲属一般是指直系血亲,是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属,如父母与子女、祖父母与孙子女等。
法律依据:《民法典》第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
外婆属于直系亲属吗,可以请丧假么
法律分析:外婆是直系亲属。直系一般是指有血缘关系的人,可以请丧假。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
丧假包括外公外婆吗
【法律解析】在我国,丧假的法定直系亲属范围并不涵盖外公外婆。换言之,按照法律规定,外公外婆不属于劳动者享有的丧假权益中的直系亲属。劳动者享有的丧假权益仅限于对直系亲属的死亡进行哀悼。具体来说,直系亲属包括配偶、子女和父母。而非直系亲属,例如祖父母、兄弟姐妹、姑婶叔伯以及配偶父母等,则...
外婆属于直系亲属吗,可以请丧假么
法律分析:外婆属于直系亲属。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。是可以请丧假的。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单...
外婆算不算直系亲属,有丧假吗
【法律分析】:属于亲属,有丧假。丧假的直系亲属范围主要有:劳动者本人的配偶、父母(父母包括亲生父母、婚后的公公婆婆、岳父岳母)、子女。除此之外,祖父祖母、外祖父外祖母、孙子孙女、外孙子外孙女、曾祖父曾祖母、曾外祖父曾外祖母都属于直系亲属。国家原劳动局和财政部联合颁布的相关规定,即规定了...
丧假直系亲属的范围是否包括外公外婆
丧假的直系亲属范围并不涵盖外公外婆。在法律定义中,丧假的直系亲属仅指子女、父母、配偶。因此,外公外婆不属于这一范畴。直系亲属以外的其他亲属,例如外公外婆,不能享受丧假。丧假的设立初衷是为员工提供在直系亲属去世时,能够有时间处理相关事宜的保障。这体现了对员工在家庭重要时刻的支持和理解。关...
外婆丧假几天
法律分析:外婆是直系亲属,外婆去世的,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一项:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国民法...
民法典外公外婆丧假
在实际操作中,由于民法典没有明确规定外公外婆丧假,具体的丧假安排往往依据公司政策、劳动法规以及地方规定进行。一些企业可能出于人文关怀和员工福利的考虑,将外公外婆纳入丧假范畴,允许员工在相关亲属去世时享有丧假。但也有一些企业可能仅按照劳动法规定的直系亲属范围来安排丧假。四、请假与权益保障 无...
丧假外婆算直系亲属吗
法律分析:丧假的直系亲属范围仅包括父母、配偶和子女,因此外公外婆虽然是直系亲属,但不属于丧假直系亲属的范畴,也就是说外公外婆去世的,不能享受法定丧假。法律依据:《民法典》第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
外婆去世可以请3天丧假吗
【法律分析】:《中华人民共和国劳动法》里外婆死亡没有丧假。按照国家的相关规定,直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位...
丧假直系亲属的范围是否包括外公外婆
丧假直系亲属不包括外公外婆,外公外婆属于丧假中的非直系亲属。丧假为两天,丧假期间正常发放工资。【法律依据】《劳动法》第51条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。