2、这样的伤情，一般无法评上伤残的，所以只能要求医疗费用和误工工资，如果有住院的，可以要求住院伙食费的。
我在私营工厂上班时间,手指不慎骨折,如何索要合理赔偿?
护理费，根据工伤保险条例规定，职工住院期间需要护理的，由单位解决，具体如何解决，单位可以派员护理，也可以雇工护理，也可以和家属协商由家属护理，没有具体标准，可以协商解决，护理费，不是发给伤者本人的，是发给护理人员的，和伤者没有关系。工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利...
厂里上班手指骨折怎样解决
1、因工受伤，可以要求用人单位支付医疗费，误工工资的。 2、这样的伤情，一般无法评上伤残的，所以只能要求医疗费用和误工工资，如果有住院的，可以要求住院伙食费的。
上班把手指弄骨折了怎么赔偿
法律分析：可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以仲裁和到法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时...
买了5险1金在工厂把手指弄骨折了,有没有伤残赔偿金的
1、买了5险1金在工厂把手指弄骨折了，可以申请工伤认定，之后申请伤残鉴定，如果评上伤残等级的，可以获得伤残赔偿金的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病...
手指骨折工伤赔偿标准
手指骨折工伤后，一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定，手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。根据规定可知，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由...
厂里有个工人,因工伤断一个手指头,一般要赔偿多少钱?
法律分析对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。被认定为十级伤残的，根据相关规定的赔偿待遇如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级...
厂里上班手指骨折怎么赔偿
（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤...
手指骨折一个月公司要求上班我该怎么办
法律分析：如果还在医疗期或者医生医嘱的休息期，可以拒绝上班，公司强制要求的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据...
手指骨折工伤怎么赔偿?
一、手指骨折工伤怎么赔偿? 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工...
...一个厂里上班,只有干一个星期我老婆的手指就骨折两个。一没有合同...
劳动者在厂里右食指前端骨折一点，先要进行工伤认定，只有认定为工伤了，等自己的病情稳定以后，在去当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原...
