如何辞退亲戚员工？

Question

他是我的亲戚，由他父母（他父亲和我是亲兄弟）介绍到我这来工作，但名为“工作”，实为“为自己创业打基础”拉拢我的客户！
我该怎么办，一 他是亲戚，开口伤了情谊！！
二 我也要生存，必须辞退他！！
寻一个可以辞退他又不伤我和他父亲情谊的方法！！！！！！

Answer 1

这个很难。。
因为不管你有什么理由，你的亲戚们总会找到话题来说你怎么怎么的不是，所谓鸡蛋里面挑骨头，这个你总应该明白的。。

竟然你的亲戚不遵守规章制度，肯定也不会有什么业绩，你可以让部门经理，或者是人事部的来帮你辞退他。。
如果你一直顾及着情面，你跟本就拿他没什么办法。。
反而公司其他的员工会对你产生不满，或者会纷纷效仿，到时候，公司的利益何在？蝴蝶效应这个词，你应该听说过吧。。

情面是肯定会伤的，就看你怎么把伤害减小到最低了..

Answer 2

不知道你听过疏者亲,亲者疏,这句话吗?~
他既然是你亲戚,不但不来帮助你,反而给你添麻烦,你认为应该怎么做呢,
我知道有的时候很难做,但是商场如战场,你妥协了别人就等于害了自己,你可以把你亲戚介绍到兄弟企业中做工,也不能往自己企业拉,
办法:找他谈话,不行就介绍他去别的公司,

Answer 3

绝招：1、重点工作转移，将他转到一个不足重轻的岗位上工作。
2、由他直接上司对他进行考核（也就是找他的毛病了），找到后严加处理。
3、放松对他的管理，让他在短时间内自生自灭，有问题再一并处理。
4、找一个他不喜欢的人与他工作，烦到他尽快跑为止。
这样做都会合情合理地让他自己走的。

Answer 4

委婉一点，别伤着感情就行。辞退的时候适当给点工资补偿。