生产期间公司不买社保不给工资怎么办?

生孩子有三个月产假,但是公司说这三个月社保自己全额交也没有底薪,一分钱不发,生育津贴也是自己申请

一、与公司协商解决;
二、向劳动保障监察部门投诉;
三、申请劳动仲裁。
四、对于拖欠工资问题,可以向人民法院申请支付令。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2023-08-20
公司拖欠工资不缴社保都是违法的。可以和公司协商解决,协商不成的,可以去当地劳动部门举报投诉。

公司扣费不交社保不发工资怎么办
公司未发放工资与办理社保处理办法如下:1、员工可以与公司进行协商沟通,要求公司按时发放工资,并且为员工办理社保;2、员工可向工会反映,通过工会处理;3、员工可向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队举报投诉;4、员工可以直接向人民法院提起诉讼,诉求用人单位支付工资与办理社保。一、公司不交社保拖欠...

产假期间公司不给交社保怎么办
产假期间公司不给交社保可以:1、产假期间公司不给交社保,劳动者可以要求公司补交社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者也可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理;2、用人单位违反规定在职工产假时不发工资,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依...

生产期间公司不买社保不给工资怎么办?
一、与公司协商解决;二、向劳动保障监察部门投诉;三、申请劳动仲裁。四、对于拖欠工资问题,可以向人民法院申请支付令。

工厂计件工资不给员工买社保
法律主观:工厂不给员工买社保的,员工可以与工厂协商,要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉;或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...

公司不签合同不买社保怎么办
1. 若公司未与员工签订劳动合同且超过一年,员工可要求按无固定期限劳动合同处理,并可要求支付第一年的双倍工资;2. 若公司解除无固定期限劳动合同,需按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿金,违法解除时需支付双倍赔偿金;3. 若公司不交社保,员工可通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁,解决劳动争议。社...

公司不给买社保怎么办
如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁...

公司没有交社保也不给加班工资,可以要求赔偿吗
公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付。公司不给劳动者签订劳动合同:自用工之日起超过一个月不满一年...

公司不发工资不交社保怎么办
法律分析:劳动者可以先跟公司协商,如协商无果,劳动者可以向当地劳动行政部门(通常是劳动监察大队)投诉,根据相关法律规定,社保是国家强制缴纳,及时发放工资是用人单位法定义务。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤...

单位不给交社保怎么办?
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,申请劳动仲裁。二、公司不给员工缴纳社保有什么责任 用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。(1)先来谈谈行政责任。《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的...

工厂不给员工买社保可以到劳动局告吗?
工厂不给员工买社保,是可以到劳动局告工厂的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政...

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