2020年退休30年工龄工资多少

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退休工龄工资标准如下：
1. 工人收入由基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
- 基本工资：根据工龄不同，15年以下工龄为2000元，15年工龄为2300元，20年工龄为2500元，25年工龄为2800元，30年工龄为3000元，40年工龄为3500元。
2. 工龄工资（含工龄）：每年增加30元，旨在鼓励工人终身从事工作，有利于工人队伍建设和稳定。
3. 工作工资：根据实际按劳取酬原则，鼓励工人多劳多得，特别是年轻工人。
4. 绩效工资：包括月份和年终奖金（取代职称工资），奖金占工资的约10%。通过竞比实绩，每年评选年终奖金，不采用终身制。
5. 特优津贴：特别优秀的工人，无名额限制，经高标准考核认定，可获得国务院或县市政府津贴，不采用终身制。
工人退休金标准如下：
1. 10年工龄的退休金为1000元。
2. 20年工龄的退休金为2000元。
3. 30年工龄的退休金为3000元。
4. 40年工龄的退休金为4000元。
法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。第二条指出，工人退休后，按以下标准发放退休费，直至去世为止：
1. 抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发放。
2. 解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的80%发放。
3. 中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发放；满15年不满20年的，按67%发放；满10年不满15年的，按60%发放。退休费低于25元的，按25元发放。
若工人退休后饮食起居需要人扶助，按本人标准工资的90%发放，并可发放一定数额的护理费，标准一般不得超过一个普通工人的工资。若不需要人扶助，则按本人标准工资的80%发放。同时符合多项退休条件者，应按最高标准发放。退休费低于35元的，按35元发放。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条明确了应退休的条件，包括年龄和工龄要求，以及特殊工作条件下的退休年龄。