面试一分钟自我介绍

Question

大家帮帮忙,后天我就要去面试了,我是学平面设计的,PS是我的专长,刚毕业,今年23岁,我们县今年移动公司招5个人,面试人数12个,专业对口的一个都没有,什么学音乐,计算机,军校的什么都有.后天将在两个老总面前进行一分钟面试,我不知道该怎样介绍能给老总留下好印象,能出类拔萃,希望大家能帮我写个范文,让我背下来,我的爱好:音乐体育,曾经在校期间作过广告设计,影楼做过婚纱照片设计,毕业于昆明艺术学院,家在景谷!我的基本资料就这些了,麻烦大家帮想一想,帮帮忙!谢谢你们~!

Answer 1

宝贝你要面试什么职位啊？这个重要的信息你没有写啊？对于两个老总来说，他们关心的只要一点：你是谁，能为团队提供什么价值？

在这种情况下，单纯描述自己的的情况是没有意义的，你如何证明你比别人优秀，比别人更合适？

所以不妨多问问自己：我的亮点是什么？我如何展示这些亮点？别人听到你说的，第一时间的印象是什么？是觉得「中规中矩，跟其他人没有差别」，还是「很有意思，我有兴趣跟他聊聊看」？

所以，如果在自我介绍的时候，能够针对企业的需求，以及自己的定位，突出自己的成果和价值，通过简历关的可能性会高得多。

以上面的例子来说，可以这样优化：

1• 如果你想突出你的写稿能力，可以说：半年内撰写了20篇软文，投放在10个公众号，阅读量均超10万，带来20万流量，转化率达10%；

2• 如果你想突出你的运营能力，可以说：同时管理10个微信群，每个群500人，持续保持热度，活跃用户超过10%；

3• 如果你想突出你的商务能力，可以说：一个月内谈妥20家媒体，进行资源互换，吸引流量达100万，有效流量10万；

……诸如此类

简而言之，自我介绍的原则，务必遵循这几点：

1 | 我是什么样的人？

你的定位是什么？你想在自我介绍里面给企业传达什么样的信息？你想展示你的什么能力，文案，运营，推广，协作，还是管理？

2 | 我做出过什么成果？

你在这个职位上，做出过什么业绩？有哪些落地和出街的东西？

3 | 如何量化这些成果？

这些「成果」如何跟你的定位和能力联系起来？你如何用数字去表达它们？它们跟同行业比较处于什么水平？你如何通过它们证明自己的能力？

这其实就是「讲价值」。如何用这几个原则，告诉企业你具备价值，让企业对你留下印象，产生兴趣？这就是做自我介绍最关键的要点。

当掌握这个面试要点的时候你会发现，一分钟的自我介绍轻松就可以说出来了，更多的面试技巧和方法可以移驾去公-众-号【知行公社】了解更多的面试技巧

Answer 2

其实没什么啊