上班中右手中指被机器绞断一节~,评定几级伤残,该给我如何赔偿

如题所述

第1个回答  2014-06-26
你好,根据你的描述,首先可以确定的是,您的事故是工伤事故。你所在的单位应当给你申报工伤,工伤认定后,会要求你进行伤残评定,评定完之后确定你的赔偿数额。所以关于几级伤残,要以评定部门出具的认定书为准。

在工作时间右手的食指和中指都让机器绞断了各俩节按 工伤保险条例 怎么...
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七...

我姐夫因工作被绞断右手中指第一关节食指第一关节的半节可鉴定为几级...
如果断没了那就6或7级 一万多点一级,如果是六级的话那就是7-8万

我想问一下如果右手中指第一节因骨头被压碎被截肢了三分之一,请问这...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本...

在工作中手指被绞进滑轮左手两指各断一节造成八级伤残如何赔偿
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...

员工手被机器绞断了怎么办
法律分析: 这是工伤的。先做个工伤认定,确定工伤级别,然后再向单位索要伤赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置...

七级伤残国家给补助么
对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。 三、工伤伤残等级鉴定时间 (一)器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失,如手被机器绞断等,另外,由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。

左手中指断掉一节算几级工伤?
根据中国的工伤保险条例,手指中指断了一节属于4级伤残。伤残程度分为10级,10级是最严重的,1级是最轻微的。因此,您可以向您所在的公司或者当地劳动保障部门申请工伤赔偿和治疗。

右手食指和中指第一指节离断,因该怎么确定伤残级别及赔偿金额?
医院应该可以确定伤残级别的,在一年内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请就可以了。一级——24个月的本人工资 二级——22个月的本人工资 三级——20个月的本人工资 四级——18个月的本人工资 五级——16个月的本人工资 六级——14个月的本人工资 七级——12个月的本人工资 八级——10个月...

工伤年龄27岁工伤原因,机器绞伤伤残情况:右手小拇指,中指,无名指三处骨...
可以按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”或者“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”规定鉴定我十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条...

...左手食指第一个关节绞断了,已被截了,关于赔偿,我想问问,我们该怎么...
十级工伤:1、停工留薪期:暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、鉴定伤残等级后:支付一次性伤残补助金:本人工资×7个月【工伤基金】;3、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性...

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