跟对一个好老板，对年轻人来说有多重要

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跟对一个好老板，比进一个好公司更重要。对于一个人,特别是年轻人来说,跟对一个优秀的老板很重要。这个老板会影响年轻人的一生,是“社会大学”的一个指路导师。跟对老板步步高升,跟错老板蹉跎一生。如果二十年前，年轻的你和这个又矮又丑（马爸爸请不要介意）但目标坚定、充满激情的老板一起做事，那么只要是心里还有一点对未来的憧憬，多半都会被他的激情和壮志感染，选择继续追随他。说句直接点的，他们只是因为遇到了马云，然后做了大多数人都会做的、现在看来无比正确的选择：跟对一个好老板。不过，在这个传奇的故事里，有一个人跟其他人都不一样：蔡崇信。作为十八罗汉中最后一个加入的人，蔡崇信当时是北欧最大上市控股公司——瑞典 Investor AB 集团的亚洲区总裁，是真真正正的国际化人才，跟另外十七个包括马云在内的“土鳖”完全不一样（他们当时真的挺土鳖好吗）。那个叫做老板的人，其实是塑造你职业生涯的最重要的角色。搞不好，还能成为改变你人生的那个人，就像马云之于蔡崇信。如何识别一个真正的好老板，应该是你职业生涯里需要持续修炼的最重要的功力。