第1个回答 2020-01-02
在职场上和异性同事处关系是非常敏感的事情，如果搞不好你就会身败名裂，所以大家一定要记住和异性同事相处的五大忌讳，谁碰这些忌讳，谁就是倒霉鬼。
【1】一忌工作交叉。
和异性同事一定要把工作分的很清，千万不可有交叉，和异性同事交谈的越多，最后你的情况越不妙，大家的唾沫星子就能把你淹死，一定要相信舆论的力量。
【2】二忌一起加班。
即便是迫不得已的情况下，也不要和自己的异性同事一块加班，关键是你说不清楚呀，所以一定要在自己工作上安排妥当，不要因为这样的事情，坏了自己的名声，单位里面，你的名声一旦坏了，再想纠正过来，真的就很难了。
【3】三忌相互传话。
异性同事让你传话，一定要学会拒绝，另外一个也尽量不要让自己的异性同事替自己传话，相互传话本身就会给别人很多话柄，这些画面一旦1传十十传百，在单位里面你就很难再混下去了，尤其是和你竞争关系的同事，巴不得拿这些事做文章。
【4】四忌单独相处。
这一点大家应该能够意识到，和自己的女同事单独相处，一定是有很大风险的，如果经常做这样的事情，小编敢确认你根本说不清，因为大家的世俗和眼光就是这样认为的，你没有办法改变别人，就想办法改变自己吧。
【5】五忌相互搭车。
这也是很忌讳的一件事情，如果大家知道你的异性女同事经常搭你的顺风车，你再看看吧，根本不需要太长的时间，你的风言风语就会弥漫在你的身边，最后的结果，你自己好好去琢磨琢磨吧。
【1】一忌工作交叉。
和异性同事一定要把工作分的很清，千万不可有交叉，和异性同事交谈的越多，最后你的情况越不妙，大家的唾沫星子就能把你淹死，一定要相信舆论的力量。
【2】二忌一起加班。
即便是迫不得已的情况下，也不要和自己的异性同事一块加班，关键是你说不清楚呀，所以一定要在自己工作上安排妥当，不要因为这样的事情，坏了自己的名声，单位里面，你的名声一旦坏了，再想纠正过来，真的就很难了。
【3】三忌相互传话。
异性同事让你传话，一定要学会拒绝，另外一个也尽量不要让自己的异性同事替自己传话，相互传话本身就会给别人很多话柄，这些画面一旦1传十十传百，在单位里面你就很难再混下去了，尤其是和你竞争关系的同事，巴不得拿这些事做文章。
【4】四忌单独相处。
这一点大家应该能够意识到，和自己的女同事单独相处，一定是有很大风险的，如果经常做这样的事情，小编敢确认你根本说不清，因为大家的世俗和眼光就是这样认为的，你没有办法改变别人，就想办法改变自己吧。
【5】五忌相互搭车。
这也是很忌讳的一件事情，如果大家知道你的异性女同事经常搭你的顺风车，你再看看吧，根本不需要太长的时间，你的风言风语就会弥漫在你的身边，最后的结果，你自己好好去琢磨琢磨吧。
第2个回答 2020-01-02
第一点：不要联系太过频繁。异性同事之间的相处，肯定是不能太过频繁的，否则很容易就会日久生情的。本来就是一整天都坐在一起的，那么下了班之后如果能不联系的话就最好不要联系。这说的是异性同事之间，同性之间当然是没事的了，但是如果你没有另一半，对方也没有的话，那你们就可以随性一点了。如果对方已经有另一半了，那麻烦你一定要考虑清楚，不要去做插足别人感情的第三者。

第二点：不要聊的太过深入。男女相处的时候如果你们互相都是单身，对对方又有意思，那可以深入的了解彼此。如果是有主的人，那就控制好自己，不要太过深入的聊天，特别是一些比较隐晦的话题更是不能触及的。否则，很容易就会陷入进去出不来的。这条禁忌是最不能触碰的，如果触碰了的话，两人很容易就会擦出火花，而且很容易就会出事的。

第三点：不能太过关心彼此。异性之间相处的过于亲密的话，就很容易会让身边的人多想，而总是会有一些人传来传去的，时间长了之后假的也会变成是真的。而且，如果传到了你的另一半的耳朵里肯定是面不了一场血雨腥风的。最好还是和异性保持好一定的距离才是好的，不要和异性打打闹闹的，做一些只有情侣才能做的事情。异性同事相处时有这3条禁忌，否则很容易会擦出火花，容易出事的。

第二点：不要聊的太过深入。男女相处的时候如果你们互相都是单身，对对方又有意思，那可以深入的了解彼此。如果是有主的人，那就控制好自己，不要太过深入的聊天，特别是一些比较隐晦的话题更是不能触及的。否则，很容易就会陷入进去出不来的。这条禁忌是最不能触碰的，如果触碰了的话，两人很容易就会擦出火花，而且很容易就会出事的。

第三点：不能太过关心彼此。异性之间相处的过于亲密的话，就很容易会让身边的人多想，而总是会有一些人传来传去的，时间长了之后假的也会变成是真的。而且，如果传到了你的另一半的耳朵里肯定是面不了一场血雨腥风的。最好还是和异性保持好一定的距离才是好的，不要和异性打打闹闹的，做一些只有情侣才能做的事情。异性同事相处时有这3条禁忌，否则很容易会擦出火花，容易出事的。
第3个回答 2020-01-02
肢体接触要避免
古语：男女授受不亲。今天我们思想大解放，关系好的男女朋友间有些肢体接触很正常，大家也习以为常。但在与异性同事相处时，这个度还是要把握的。心理学上讲：在心理上人与人之间有个安全距离。
如果不是十分亲近的人，是很难走进这个距离之内的，如果只是普通同事之间的日常接触，两个人之间的距离在一米二以上就可以了，和比较熟悉的同事交谈，也要保持在半米左右，但是如果你们超过了这个距离，而且对方还是异性，甚至产生了肢体接触的话，恭喜你背后免不了会被同事说你些坏话。这很容易让人觉得你们之间好似有不可告人的秘密。谣言中伤的危害，谁中谁知道！
单独出行要不得

单独出行要不得
首先，我们可以想象一个这样的情景：工作间隙，小李偷偷告诉小王：昨天我见到A和B俩人（A、B为异性同事）偷偷单独出去了，上了同一辆车，不知道干啥去了。小王听到这个消息，很容易就想到A和B有不可告人的秘密，很有可能给别人留下龃龉。
不仅如此，这种情况不仅别人会误会，当事人也容易误会。单位一位男士莫名其妙的单独约一位女同事，这个女同事很容易产生误解和误会，说不定就会觉得你别有用心，这些对我们的工作都会造成不小的困扰！

开玩笑要掌握度
工作中，同事间开开玩笑、说说笑笑很正常，而且也有利于疏解工作压力和疲劳，有助于拉近同事间关系。但与同事开玩笑是有前提条件的，比如你们关系很好，被开玩笑的同事性格豁达等等。尤其是与异性同事开玩笑，更要加以注意。
比如有女性在场的场合，男同事间讲一些黄段子会让彼此都感觉尴尬。而且大家工作，也尽量地维护自己和别人的隐私，不然也容易引起很大的误会。

别人隐私碰不得
当今社会是一个注重隐私的时代，这点大家一定要清楚。记得前段时间的“拍照时剪刀手泄露指纹”事件引起社会热烈讨论，这都是大家注重隐私的侧面反映。当我们和异性相处时，除了要掌握好平时的接触分寸之外，也不要去打听别人的隐私。不要去做那只被好奇害死的猫，过分地关心对方私生活，往往会造成不好的后果。
与异性同事的相处之道，还有很多需要注意的地方。今天说的这些是平常容易犯的问题，常见的情形，早明白少犯错
古语：男女授受不亲。今天我们思想大解放，关系好的男女朋友间有些肢体接触很正常，大家也习以为常。但在与异性同事相处时，这个度还是要把握的。心理学上讲：在心理上人与人之间有个安全距离。
如果不是十分亲近的人，是很难走进这个距离之内的，如果只是普通同事之间的日常接触，两个人之间的距离在一米二以上就可以了，和比较熟悉的同事交谈，也要保持在半米左右，但是如果你们超过了这个距离，而且对方还是异性，甚至产生了肢体接触的话，恭喜你背后免不了会被同事说你些坏话。这很容易让人觉得你们之间好似有不可告人的秘密。谣言中伤的危害，谁中谁知道！
单独出行要不得

单独出行要不得
首先，我们可以想象一个这样的情景：工作间隙，小李偷偷告诉小王：昨天我见到A和B俩人（A、B为异性同事）偷偷单独出去了，上了同一辆车，不知道干啥去了。小王听到这个消息，很容易就想到A和B有不可告人的秘密，很有可能给别人留下龃龉。
不仅如此，这种情况不仅别人会误会，当事人也容易误会。单位一位男士莫名其妙的单独约一位女同事，这个女同事很容易产生误解和误会，说不定就会觉得你别有用心，这些对我们的工作都会造成不小的困扰！

开玩笑要掌握度
工作中，同事间开开玩笑、说说笑笑很正常，而且也有利于疏解工作压力和疲劳，有助于拉近同事间关系。但与同事开玩笑是有前提条件的，比如你们关系很好，被开玩笑的同事性格豁达等等。尤其是与异性同事开玩笑，更要加以注意。
比如有女性在场的场合，男同事间讲一些黄段子会让彼此都感觉尴尬。而且大家工作，也尽量地维护自己和别人的隐私，不然也容易引起很大的误会。

别人隐私碰不得
当今社会是一个注重隐私的时代，这点大家一定要清楚。记得前段时间的“拍照时剪刀手泄露指纹”事件引起社会热烈讨论，这都是大家注重隐私的侧面反映。当我们和异性相处时，除了要掌握好平时的接触分寸之外，也不要去打听别人的隐私。不要去做那只被好奇害死的猫，过分地关心对方私生活，往往会造成不好的后果。
与异性同事的相处之道，还有很多需要注意的地方。今天说的这些是平常容易犯的问题，常见的情形，早明白少犯错
第4个回答 2020-01-02
1、首先要充分认识和正视社会环境与学校生活的不同, 正如前面所述，学校的生活单纯，同学之间的交往的以纯朴的感情为基础，同学们所关心的主要问题是自己学业的好坏。而社会生活则不同，人们始终紧忙于工作、家庭，无法花费更多的时间去消闲、交往。另外，社会现象复杂，真的、假的、善的、恶的、美的、丑的事物交织在一起。所以，要学会去正视社会，面对现实，客观分析社会现象，取其精华，弃其糟粕，以指导自己以后的工作与交往. 2、要全身心地投入到工作中去, 可能你获得的工作会令你满意，也可能不尽如人意，但无论如何，应该珍惜自己的工作，爱自己的工作，全身心地投入进去，遇到不懂的问题虚心向老一辈学习，只有这样，才能得到他人的承认，才能获得他人的爱心，当然，也就拉近了你与他人之间的感情距离. 3、以诚相待，相互理解，相互尊重, 与他人相处最忌讳的是虚伪，当面一套，背地一套。或许这样做可能暂时获得他人的赏识，搞好关系，但这种方法得来的感情肯定不会长久，只有以诚相待才会获得真正的友情。相互理解，相互尊重也是重要的一条。可能你的同事在某些地方不如你，或存在缺点、错误，但切不可为此去讥笑他人，更不要为此而看不起他人，因为人无完人。应该学会理解与接受他人的缺点、错误，尊重他人，对他人的痛楚表示关心，对他人的困难给予帮助。这必将获得投之以桃，报之以李的结果. 4、学会艺术语言 ,心直口快固然是优点，但在某些时候容易伤及人的感情。在适当的时机，用一种婉转的语言，表示与他人的异议，或对他人的批评。这样，更容易被他人接受，同时也就缩短了你与他人之间的感情距离. 希望你们好好相处啊````
第5个回答 2020-01-02
接触适当，毕竟不要的尴尬
俗话说“男女搭配，干活不累”。但如果把握不好交往原则，处理不好和异性同事的关系，可能不仅仅是累不累的问题了。
要平等相处
在职场，和男女同事都要友好相处，“重女轻男”会被男士认为高傲；而“重男轻女”会被大家认为轻薄。工作中或是与工作相关的场合中，应把女同事看作“中性人”，不必给什么特殊照顾。否则很容易引起他人议论；更可能会让女同事认为你觉得她缺乏能力，是弱者。
平等相处，女员工禁忌工作上“人家是女生嘛……”之类的撒娇意识；而男同事禁忌表现出大男子主义，对女同事指手划脚，听不进女同事建议，喜欢指挥别人。
工作平等共处，并不意味着什么时候都不讲男女有别。尊重社交场合“女士优先”的惯例，并且在体力活上适当多照顾女同事。而女同事对于绅士风度应大方地表达感谢。
即使异性同事给你的工作带来麻烦，也应尽可能不要当着其他人的面责备，最好私下里冷静地告诉对方。更不要拿对方的不足和其他异性做比较，这会伤对方的自尊。
举止须有度
男女毕竟有别，所以大家举止须有度，开玩笑也应适可而止。靳斓特别提示，一定要禁忌挑逗性语言、荤笑话，以避免不必要的误会。遇到异性同事倾诉情感方面的问题，浅“听”辄止，安慰即可，不应介入太深。或许你觉得没什么，但难免会让对方产生误会。
和异性同事避免肌肤接触，包括拍肩膀。靳斓认为，称呼上，不要随便对异性同事只称呼名，除非其他异性都这样称呼。即使再生气也不要拍桌子瞪眼睛，否则会让人觉得你太霸道。
女员工在办公室的着装，必须照顾到男士的感受，不应穿着过于薄、透、露、短、小、紧。这是对男士的起码尊重，不要试图挑战男士的忍耐极限。
保持恰当距离
和异性同事交往，不要太过热心、关心。否则，即使你觉得没什么，也难免会让对方或者其他人觉得你有所企图。而男同事和一位女同事走得很近，其他的女同事就会自动地疏远他。相反，其他的男同事就会疏远她。即使在事实上对不同女同事亲疏有别，还是应尽可能在表面上做到一视同仁，避免成为绯闻的来源。
另一方面，保持恰当距离也并不是说要过份拒绝和异性相处，那样同样不利于自己的工作，显得太过敏感，也显得太缺乏交往技巧。
如果你没有其他“意思”的话，就不要在异性同事面前发牢骚，也不要频繁地赞美异性的形象，特别是提及具体的身体部位。
大方而不轻浮
同事之间是因公交往，异性之间也是如此。所以，不宜将异性同事之间工作场合的交往、关爱当成是什么暗示而想入非非。
即使感觉到异性同事“不对劲”，也完全可以通过八小时以外不单独相处的方式避免。而另一方面，你如果不希望有什么，同样应避免八小时外的单独相处。
这方面包括行为和言语两大块。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。不要把办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比其他异性更为亲密的关系。下班以后做朋友是另外一回事，但在办公室内必须区分“急缓重轻”的关系。
面对情绪化同事
谁都有可能遇到不顺或身体不适，也难免一时没能控制住情绪，又碰巧你撞了枪口。遇到异性同事的莫明怒火，应该理解，平时不是这样的人，今天突然如此必有原因，特别是女同事更容易如此。所以，不必针锋相对，忍一时风平浪静。有必要的话，在对方情绪平静后可以再说说你当时的感受。
提供热心帮助
不管男同事还是女同事，都有可能因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，或因为事业发展阻力太大而停滞不前，也有可能为家庭纠纷而沮丧不已。人们往往对异性的排斥情绪要小一些，如果说一句“我可以帮你做点什么吗”，对方已是感激不尽。
避免办公室恋情
我一向不提倡同一间办公室里的恋情。并不是所有办公室恋情都是浪漫的事情。夹在工作中谈情说爱、眉目传情，多少都会妨碍其他人的正常工作及办公室本来正常的工作氛围；对自己、对方，及其他同事工作效率的影响是必然的事情。而当一方受到批评，起反应的却是一对，也给领导的管理带来不必要的干扰。
俗话说“男女搭配，干活不累”。但如果把握不好交往原则，处理不好和异性同事的关系，可能不仅仅是累不累的问题了。
要平等相处
在职场，和男女同事都要友好相处，“重女轻男”会被男士认为高傲；而“重男轻女”会被大家认为轻薄。工作中或是与工作相关的场合中，应把女同事看作“中性人”，不必给什么特殊照顾。否则很容易引起他人议论；更可能会让女同事认为你觉得她缺乏能力，是弱者。
平等相处，女员工禁忌工作上“人家是女生嘛……”之类的撒娇意识；而男同事禁忌表现出大男子主义，对女同事指手划脚，听不进女同事建议，喜欢指挥别人。
工作平等共处，并不意味着什么时候都不讲男女有别。尊重社交场合“女士优先”的惯例，并且在体力活上适当多照顾女同事。而女同事对于绅士风度应大方地表达感谢。
即使异性同事给你的工作带来麻烦，也应尽可能不要当着其他人的面责备，最好私下里冷静地告诉对方。更不要拿对方的不足和其他异性做比较，这会伤对方的自尊。
举止须有度
男女毕竟有别，所以大家举止须有度，开玩笑也应适可而止。靳斓特别提示，一定要禁忌挑逗性语言、荤笑话，以避免不必要的误会。遇到异性同事倾诉情感方面的问题，浅“听”辄止，安慰即可，不应介入太深。或许你觉得没什么，但难免会让对方产生误会。
和异性同事避免肌肤接触，包括拍肩膀。靳斓认为，称呼上，不要随便对异性同事只称呼名，除非其他异性都这样称呼。即使再生气也不要拍桌子瞪眼睛，否则会让人觉得你太霸道。
女员工在办公室的着装，必须照顾到男士的感受，不应穿着过于薄、透、露、短、小、紧。这是对男士的起码尊重，不要试图挑战男士的忍耐极限。
保持恰当距离
和异性同事交往，不要太过热心、关心。否则，即使你觉得没什么，也难免会让对方或者其他人觉得你有所企图。而男同事和一位女同事走得很近，其他的女同事就会自动地疏远他。相反，其他的男同事就会疏远她。即使在事实上对不同女同事亲疏有别，还是应尽可能在表面上做到一视同仁，避免成为绯闻的来源。
另一方面，保持恰当距离也并不是说要过份拒绝和异性相处，那样同样不利于自己的工作，显得太过敏感，也显得太缺乏交往技巧。
如果你没有其他“意思”的话，就不要在异性同事面前发牢骚，也不要频繁地赞美异性的形象，特别是提及具体的身体部位。
大方而不轻浮
同事之间是因公交往，异性之间也是如此。所以，不宜将异性同事之间工作场合的交往、关爱当成是什么暗示而想入非非。
即使感觉到异性同事“不对劲”，也完全可以通过八小时以外不单独相处的方式避免。而另一方面，你如果不希望有什么，同样应避免八小时外的单独相处。
这方面包括行为和言语两大块。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。不要把办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比其他异性更为亲密的关系。下班以后做朋友是另外一回事，但在办公室内必须区分“急缓重轻”的关系。
面对情绪化同事
谁都有可能遇到不顺或身体不适，也难免一时没能控制住情绪，又碰巧你撞了枪口。遇到异性同事的莫明怒火，应该理解，平时不是这样的人，今天突然如此必有原因，特别是女同事更容易如此。所以，不必针锋相对，忍一时风平浪静。有必要的话，在对方情绪平静后可以再说说你当时的感受。
提供热心帮助
不管男同事还是女同事，都有可能因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，或因为事业发展阻力太大而停滞不前，也有可能为家庭纠纷而沮丧不已。人们往往对异性的排斥情绪要小一些，如果说一句“我可以帮你做点什么吗”，对方已是感激不尽。
避免办公室恋情
我一向不提倡同一间办公室里的恋情。并不是所有办公室恋情都是浪漫的事情。夹在工作中谈情说爱、眉目传情，多少都会妨碍其他人的正常工作及办公室本来正常的工作氛围；对自己、对方，及其他同事工作效率的影响是必然的事情。而当一方受到批评，起反应的却是一对，也给领导的管理带来不必要的干扰。
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