为什么保险行业招人难
主要原因有几点1：保险销售是一个概率问题总有人会买你的保险也总有人会拒绝你所以你推销的人越多那么成交的客户就越多那么公司的代理人越多那么公司通过代理人寻找的客户就会越多而代理人的收入是和代理人的业绩有直接关系的公司在代理人的身上的开销不大所以说公司招聘代理人当然是多多益善了2：这个...
保险公司为什么总是在不停地招人
所以保险公司会一直不停的招人。离职率高主要还是因为压力太大，一个是保险公司业务员的底薪很低，有的甚至没底薪；二个是保险公司每个月都会逼着你开单，如果你没客户的话就会让你找亲戚朋友下手；三个是现在保险公司的名声做的很臭，客户真的不好找，很多人都不愿意买保险，不出口骂业务员已经都是...
为什么保险公司每天都在不停的招人?
1. 保险公司持续招聘的原因之一是保险销售岗位并不适合所有人，因此人才流失率较高。2. 第二个原因是保险公司的基本薪资较低，如果销售人员长时间无法获得保单，他们的收入也会相对较低。3. 最后一个原因是保险销售行业的竞争非常激烈，众多销售人员之间的竞争自然会导致优胜劣汰。相关信息：保险销售是一...
为什么保险公司天天都在招人?揭秘保险公司招聘套路!
除此之外，保险公司还会让你 两条腿走路，一边卖保险、一边让你给自己招徒弟卖保险！招一个 徒弟，奖励1000、2000的，而且徒弟卖出去一份保险，作为师傅的你也能分到佣金！这也是为什么，不管在朋友圈还是在哪里，我们都能看到各种保险公司的招聘广告。跟大家说这么多，不是说要诋毁保险行业、诋毁保险公...
保险公司为什么不断的招人
保险公司之所以不断的招人，其实就是利用保险业务员的人脉关系提高业务量。一般招的人越多，公司业务就越大。而且保险业务员自己本身就相当于公司的一个客户。也正是因为保险公司大多采取的是直销的营销制度。所以就需要不断地招保险代理人。对于保险公司来说，招的人越多，自己产品覆盖的人群才能更广。...
保险公司一直不停地招人,这是为什么呢?
1. 保险业流动性大，因此保险公司需持续招聘以填补人员空缺。2. 尽管保险行业待遇较好，但由于起步晚，公众信任度低，销售难度增加。3. 部分业务员由于不熟悉业务，可能会在合同中隐瞒关键信息，导致客户投诉和信任危机。4. 由于口碑不佳，保险销售面临更大挑战，业务难以开展。5. 保险公司的低门槛招募...
保险公司面试 一般会问什么问题?
即使事实上那个笑话不是十分有趣。\\x0d\\x0a6.回答问题之前应认真听，要确信你已经明白了他听说的问题。假如你没有明白，可以请他说清楚。然后，再回答问题。\\x0d\\x0a7.回答问题应简明扼要，回答问题应迅速、机智。但是，当问到类似是与非的问题时，应阐明你的理由。
保险销售套路揭秘!为什么保险公司一直在招人?
套路 1：要搞清楚是谁在招聘？我们经常可以在朋友圈或者很多网站，看到如下类似的招聘信息：老实说，这么好的工作条件，大部分人看见了都会心动，招聘信息上有时候还会放一张工资单，附言有图有真相。倍领哥建议大家，首要要搞清楚到底是谁在招聘？没做过保险的人可能想象不到，一个刚进保险公司的新人...
保险公司为什么一直招人?今天终于明白了!
等到最后你撑不下去或者反应过来，终于选择自己走人了。你前脚一走，他们后脚就开始继续招人，无限循环。你的客户也变成了公司的客户。你想想看，这么一遭下来，钱没赚几个子儿，但保险公司赚了你多少份保单\/p> 这其实就是变相的一种营销方式，看着他们表面上是在招人，其实招的都是新客户。你以为...
为什么保险公司一直不停地招人?
1. 保险公司持续招聘人员的主要原因之一是利用保险代理的人脉资源来提升业务量。2. 招聘人数的增加通常意味着公司业务的扩大，同时保险代理人自身也作为潜在客户。3. 由于保险公司普遍采用直销模式，因此需要不断招募保险代理人以维持销售队伍。4. 保险公司的目标是产品能够覆盖更广泛的人群，因此招聘人员数量...
