没有三险一金，只有五险一金，分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金有个人承担部分，有的公司没讲清楚，导致员工以为只交三险一金，并且社保收五险是捆绑在一起的，正常情况下不能分别缴纳。
企业必须办理“五险一金”吗?我公司只办“三险一金”行不
没有三险一金，只有五险一金，分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金有个人承担部分，有的公司没讲清楚，导致员工以为只交三险一金，并且社保收五险是捆绑在一起的，正常情况下不能分别缴纳。扩展阅读：【保险】怎么...
公司员工可以有的交五险,有的交三险吗?
根据相关规定：“三险一金”已成为历史，现在根据法律法规，企业必须给职工参加五险一金。有些公司之所以只给员工上三险一金是因为：三险(养老，医疗，失业)是要单位和个人共同承担的；生育和工伤只要单位出资缴纳，所以如果只缴纳三险，单位可以少出钱，省点用工成本。而公司部只缴纳三险，生育和工伤保险就...
单位能只买三险一金,不买五险一金吗
五险一金是国家规定必须缴纳的，所以只有三险一金是违反国家规定的。不过现在很多公司都没有按规定办事，如果是男的，工作环境不是很恶劣的情况下，三险也无妨。而社会保险由养老、医疗、失业、工伤和生育五险组成，哪一险都少不了用人单位。所谓的只缴纳三险，应该是指劳动者缴纳的养老、医疗、失业保险...
公司要办理三险一金,怎么办理呢
五险一金是国家规定必须缴纳的，所以只有三险一金是违反国家规定的。不过现在很多公司都没有按规定办事，如果是男的，工作环境不是很恶劣的情况下，三险也无妨。规定是必须交五险，但是如果工作尚可就因为三险和五险和公司闹掰，划不来。如果自己重视五险，那和公司提，公司不满足去举报吧。现在都是五险同...
企业是必须为员工缴纳五险一金吗?三险一金呢?
现在都是强制企业给员工上五险一金，通过每年企业的劳动年检检查缴纳情况，如果没有是不能通过年检的。但房基金还没有相应的检查措施。如果员工自己要求不上（比如自身原因），企业会要求签订和约，证明是自己放弃，免得将来惹麻烦。不过现在都是上有政策下有对策，很多企业明目张胆的不给员工上保险，也不...
用人单位必须要给员工交五险一金吗?
用人单位必须要给员工交五险一金吗？ 五险是国家强制缴纳的，而公积金不是强制，这得看公司的福利了。但是用人单位应在用工之日起30天内为员工缴纳五险。所以用人单位为了规避不必要的麻烦，还是足额为员工缴五险吧。用人单位必须要给员工缴纳三险一金吗？什么时候交 是的，必须缴纳，这是国家强制政策...
企业必须办理“五险一金”吗?我公司只办“三险一金”行不?
三险是扣你的工资的险种只有三种保险，另外两险是不扣你钱的，所以你叫做三险，但单位实际是给你上的五险
有谁知道三险一金和五险一金怎么办理,是在社保中心办理的吗
现在单位都统一要交“五险一金”了，交“五险”是强制性的，每个企业都要办理，这是到社保中心去办理的。交“一金”这个是企业自愿原则，是要到公积金管理中心办理的。
一般公司给员工买哪几项社会保险?还是必须强制五险一金全买?
用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》：第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤...
与公司签署合同是否必须享有三险一金或五险一金
不一定，五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，若是男性就不需要生育保险了吧;
