工伤交通事故双倍赔偿的条件是什么
解答工伤交通事故双倍赔偿的条件:1、因交通事故受伤,符合工伤认定标准;2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人;3、依法缴纳了工伤保险。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
交通事故工伤误工费可以拿双份吗
交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付,但双重赔付仅限于伤残赔偿,医药费及误工费等不支持双赔。当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。【法律依据】《最高人民法院,关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵...
工伤和交通事故可以双赔吗
法律分析:交通事故与工伤是可以双重赔偿的。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下,则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿;但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。法律依据:《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获...
交通事故导致的工伤是否可以获双重赔付
交通事故导致工伤,能获双重赔付。劳动者因用人单位外的第三人侵权造成人身损害,既可主张侵权责任,又可享受工伤保险待遇。侵权赔偿与工伤待遇为不同法律关系,不相互取代。劳动者享有双重赔偿基于不同法律基础,两者不存在冲突。以江苏省为例,若交通事故造成工伤,除医疗费外,其他侵权赔偿与工伤待遇项目...
交通事故导致工伤是否可以请求双重赔偿
交通事故引发工伤时,劳动者有权请求双重赔偿。但需注意,对于重复性赔偿项目,如医疗费、交通费,如已由第三方赔付,则工伤保险基金与用人单位不得重复支付给劳动者。法律依据在于《民法典》第一千一百七十九条。该条款指出,侵害他人造成人身损害的,应赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食...
交通事故与工伤赔偿是否能双重赔偿
只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下,则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿;但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销...
交通事故和工伤事故可以双赔吗
一、交通事故和工伤事故可以双赔吗1、交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。2、法律依据:《最高人民法院...
交通事故导致的工伤能不能双重赔偿
在处理交通事故引发的工伤赔偿问题时,主要关注的是赔偿的合理性与合法性。首先,对于因工伤在不重复的项目中受伤职工能获得双重赔偿,即在工伤保险与交通事故赔偿之间,职工可以同时享有两方面的权益,但需确保赔偿项目不重复计算。其次,针对医疗费、交通费等重复性项目,如果第三方已经支付了赔偿,那么工伤...
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
解答交通事故与工伤赔偿不可以双赔偿,只能获取一份赔偿,这属于责任竞合,如果工伤保险将赔偿全部赔给了拉劳动者,那么可以依法向肇侵权人追偿。侵权人未赔偿的部分,可以走工伤保险。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者...
工伤保险待遇和交通事故可否进行双赔
一、工伤保险待遇和交通事故可否进行双赔1、工伤保险待遇和交通事故可以进行双赔。交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费...