待岗期间合同到期工作岗位被撤销公司不再续签我该怎么办？

Answer 1

您可以要求单位赔偿经济补偿金，工作一年一个月工资的经济补偿金，一般是离职前12个月的平均工资，另外，如果没有提前一个月通知，您这边还能主张一个月的代通知金。

Answer 2

合同期满不再续约，只能下岗继续待业，待业期间公司必须给予发放生活费，或者办理失业手续，员工领取失业金，重新选择就业岗位。合同期满企业不再续签不违法。

Answer 3

重点：公司不再续签劳动合同。
根据劳动合同法多少条来着忘了，里面就有提到，就算是劳动合同到期，公司提出不再续签，那么也应该支付员工赔偿金，一般为N+1的标准。
你可以要求公司给予你赔偿金，如果公司拒绝支付，可以提出诉讼仲裁。具体可以私信咨询。

Answer 4

合同到期公司不续签 按照法规给予一年一个月的赔偿就可以了。

Answer 5

合同到期用人单位可以不续签，只要按工作年限支付补偿金就可以了，并违法。