如果领导让你干你不想干的事，你会拒绝吗

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在面对领导安排的不想干的事情时，我们需要综合考虑一系列因素，例如工作负责度、工作安排合理度、个人能力与情况等等。同时也需要注意沟通的技巧和方式。
以下是几种可能的应对方式：
1. 直接拒绝
如果领导安排的工作和我们的职责范围不符、或者我们确实没有能力胜任，可以考虑直接拒绝。在拒绝时需要注意沟通方式，尽量以礼貌的态度表达自己的想法，并给出合理的解释。
例如：领导，我认为这项任务不太适合我去完成，因为这个任务与我的专业领域不太相关。我希望您能够给我更适合的任务，让我发挥出更好的能力。
2. 寻求其他的工作安排
如果我们确信能够完成另一项任务，可以向领导提出并请求重新安排工作。表达自己的意愿和能力，同时提出更合适的工作安排方案。
例如：领导，我并不善于这方面的工作，但我有一些其他的想法。我可以为公司考虑一些策略，或者向您提出一些其他的建议。您觉得如何？
3. 推迟工作时间
如果我们无法立即完成任务，可以请求推迟工作时间。在发出请求时需要解释为什么需要更多的时间，并承诺在经过更长的时间后完成任务。
例如：领导，我需要更多的时间来完成这项任务。我认为在XX时间之后，我可以提交所需的内容。您能否请给我更多的时间？我将确保任务完成质量。
总的来说，我们需要尊重领导的决定，但同时也需要表达自己的想法。如果领导的安排确实与能力和职责不符，我们需要适当地解释自己的想法和原因，并提出更合适的方案。同时，我们需要注意沟通方式和态度，以确保我们的表达方式得到领导的认可。