会计财务是不是比做人事要好
我是科班出身的会计，后来有点厌倦会计行业就找了一份人事，发现，技术含量要求都比不上会计，感觉，还不如就是做财务类的工作，你们印象中，觉得会计是不是比人事要好一些？对个人发展来说
抛开专业先不说，个人感觉财务会比人事好，因为财务是做本职的具体工作，而人事除具体的工作，还要和各类的人打交道，这是最不好处理的 来自职Q用户：匿名用户
做人事HR有前途还是做财务有前途
如果在数字敏感度方面强于对人的了解，那么学会计可能是一个不错的选择。不过，具体选择哪种职业还要根据个人因素来定，因为“前途”的定义是相对的。总体而言，HR和会计各有利弊，HR职业更注重人际交往和沟通能力，而会计则更强调数字敏感度和分析能力。选择哪种职业取决于个人的兴趣、能力和职业规划。在...
人事部工作跟会计工作哪个好做
无论选择哪个部门，都需要具备一定的专业技能和职业素养。对于喜欢与人打交道的人来说，人事部可能是一个不错的选择；而对于擅长数字处理和分析的人来说，财务部可能更适合。当然，具体选择还需要考虑单位的具体岗位需求和个人的职业规划。在选择部门时，还需要考虑个人兴趣和职业规划。喜欢与人打交道，...
财务和人事工作的区别有哪些?
财务和人事是两个不同的工种，二者工作的内容不同，工作方式不同，各自的要求也不一样，这两种工作各有优劣势，没有可比性，需要根据每个人不同的特点进行选择，那么这两个工作有什么不同之处？财务和人事工作的比较 1、与基层相比，人力工资略高于财务工资。在更高的层次上，财务工资远高于人事工资。
人事与财务比较
1.比较基层的话人事比财务工资略高。比较高层的话财务比人事工资高很多。本人从事审计工作近10年，在核对各类型企业工资表得出此结论。2.比发展财务的发展更有前景，小企业的人事财务都是一朝天子一朝臣，大企业人事可以是一朝天子一朝臣但财务一般是不容许轻易更换。3.基层人员财务和人事都差不多，比较...
长远来说,是做人事好还是做财务会计好呢?
如果你喜欢一份稳定、安静、善于发现问题、对数字比较敏感、性格比较内向沉稳的话还是做财务工作好。如果你善于和人沟通、比较外向喜欢和人打交道交朋友、对重复性工作容易厌倦的话还是做人事好，因为人事这一行经常要联络各部门，对上级的指令上传下达，虽也有一定保密性可讲，但不涉及公司财务机密所以...
做人事和会计哪个好
而具体哪个岗位更好，可能会因行业、企业规模和发展阶段的不同而有所差异。因此，在选择时，还需要结合个人的职业规划，充分考虑企业的需求和行业的发展趋势。综上所述，做人事和会计哪个更好取决于个人的兴趣、能力、职业规划以及企业需求和市场前景等因素的综合考量。
我想问下在公司上班是做人事部好还是财务部的有前途?希望知道的朋友回一...
就职业发展来说都很不错。虽然二者都需要通过充电提升自己，但财务非常看重证书，职业的发展与证书的取得有极大的关系，比如拿到注会的证书以后基本就可以一劳永逸，而这个证书并不容易拿到。一份职业的选择需要结合个人的实际情况。个性内向心思缜密的比较适合做财务，因为财务的工作就是与数字打交道，涉及...
会计工作和人事工作那个比较有发展?
你说你自己学历不高，这个做会计是不要怎么考虑的，因为大多更注重的是工作经验。 做会计的话，内部会计风险很小，但是工资比外部低，外部会计很大部分注重人事及交际能力。 呵呵，我们说了这么多，但是你的人生还是要你自己做出正确的判断，祝你有个好的未来。人事工作和行政工作选哪个？ 说实话一个...
是在人事部还是在财务部好
单从工作来说,当然人事部要好,最起码没有我们做会计的风险,那种责任嘛!当然要从长远来说,最好还是做会计,会计可以做到七十岁都有单位请你,你说是吧?如果是我那么会给公司提出建议,让自己去财务部,况且你的水平并不低嘛.公司如果不采纳就辞职呗,我也觉得别把自己的专业给丢了,眼光还是看长远的好....
人事工作和会计工作哪个有前途?
因此，会计是更好的，你可以同时带来几个帐户。会计随着年龄的增长越来越有价值，所以会计工作非常重要，单位同事都很欣赏会计工作。行政人事部门的工作以及如何成为行政人事部门的主管。行政人事部作为公司的一个员工部门，负责整个公司的管理工作。她不仅为公司的正常运营提供了一个服务平台，还为公司的各项...
