劳动手册上面第一年换了三家公司，敲的章太多，我想把这一页撕了，不知道公司会不会知道？一般人事会不会
劳动手册上面第一年换了三家公司，敲的章太多，我想把这一页撕了，不知道公司会不会知道？一般人事会不会特地差你以前工作过多少单位？
我还想着 这上面的 日期 能不能改呢
太伤自尊了 合着我的 个人能力 都 限制在这一本小小的手册上了 说起这 气就不打一处来 (╰_╯)#
刚毕业的时候bijio
比较频繁跳槽，现在都毕业四年了
追答不喜欢做就肯定跳啦，没多少人不喜欢又委屈自己的。
追问对的
追答呵呵
追问你是人事？
追答？
本回答被网友采纳都是好几年前的工作经历了
追答没事
追问拉社保会被查到吗？说不诚实？
追答这个就不知道了
追问你是人事吗
追答不是
劳动手册上面第一年换了三家公司,敲的章太多,我想把这一页撕了,不知 ...
表示同感加同求 昨天我去一家单位面试 人家就看着我的劳动手册 左一句 啧啧 有一句啧啧 还说我的劳动手册 不好看 还说他们公司劳动手册要交上去什么之类的P话 表示我的工作换的太多了 劳动手册不好看 没资格 应聘他们公司 我还想着 这上面的 日期 能不能改呢 太伤自尊了 合着我的 个人能力 都 ...
上家公司离职后发现劳动手册上竟然盖了3个不同公司的章
你好，1，建议到社险查上段缴费是否延续。2，上家公司的做是在钻政策漏洞，不违法，但是说明这家单位管理比较混乱，不会长久的。劳动手册是记录劳动关系变更的凭据，退工单的最后一项就应该为与你签订合同即建立劳动关系的那家公司，看你的情况，好像你并不清楚自己劳动关系转变，你第一家签合同那个单位...
辞职了,劳动手册上会敲上公司的章吗
会的，劳动手册是个人的社会工作经历的证明，前有个人档案的作用 劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、...
简历上的公司名可以更改或者不写真实的吗?
简历上不要有谎言。 你可以不写这家公司的名字， 但是你不可以更改这家公司的名字。HR要追查的手段很多，劳动手册上会显示你上一家单位的公章，社保记录上会显示你上一家单位的名字，等等。对你来说，我认为问题很好解决。提供给HR你的同事的名字。让HR找你的同事做背调而不是仅仅听你老板的一面之词...
面试,其他公司会知道你以前的一些工作经历么
一般是不会的，因为你工作手册是入职时提交的，之前没人会要看，那时就算有问题你都入职了，谁管？一般大的企业如外企严格的，会对你过往工作情况有专人或中介电调，那你是编不出的。不过我看你的情况，估计这种情况也不多。反正我建议是：还是提升自我，能编可以编一点，但别过份！
我自己辞职的,公司给了一个离职证明和劳动手册,不知道上哪盖章?
要看你的单位有没有人事档案的提档权，或者说你在职期间你的人事档案，是由单位人事部管理，还是开公司户委托人才代管的，如果是公司人事部管理，你现在就要拿着你的档案和离职证明到社保盖章，迁出你的社保关系并和档案一起交人才中心存档，以后每月要自己交社保费用。当然，如果已经找到新的接收单位，...
离职后单位给开了退工单,但是上面没有公司的公章
退工单和离职证明效果是一样的，离职证明的作用一般是，证明你已经与该单位解除劳动关系，而退工单正式解除劳动关系的最好证明，还是经过劳动局备案的，所以你不要离职证明也一样的。上海离职公司不办退工单 您好，很高兴为您解答： 劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
...但是旧公司说现在已经没有劳动手册的了,知道社保编号就行了_百度知...
是应该要收回你的离职证明的，因为他们会给你发放那个就业与失业手册，那里就有记载你工作的起止日期，由劳动保障局盖章生效，全省通用的。有这个就行了，新公司看这个比你看你那个离职证明还好，谁知道你会不会刻个假章来做离职证明啊，但如果要刻个劳动局的钢印，成本就有点高了。
试用期离职会不会在劳动手册上留记录?
劳动手册上不会有记录，只在解除合同证明上盖章
现在上海本地人在上海工作不需要交给公司劳动手册了吗?求解
退工单是公司人事部开的。劳动手册也只是公司盖个章而已。在办理社保转移的时候有用的。你自己保存难道不好吗？将来辞职走人也不需要急着要劳动手册了。
