1. 向当地劳动部门申请劳动仲裁；
2. 如果领导不批准离职，您可以直接出具辞职通知。需要注意的是，劳动者有权利辞职，并不需要得到用人单位的同意。您只需提前三十天书面通知用人单位，即可解除劳动合同。在试用期内，您只需提前三天通知。
劳动者有权预告解除劳动合同，这是法律赋予您的权利。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，您可能需要承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》为您提供了相关法律依据：
- 第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
- 第三十八条规定，用人单位有特定情形时，劳动者可以解除劳动合同，包括未提供劳动保护或条件、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等。
请记住，您有权在遭受强迫劳动或面临人身安全威胁时立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
工厂正式工辞职不批怎么办
1、与用人单位进行沟通：再次与上级领导或人力资源部门进行沟通，明确表达离职意愿，并了解不批准辞职的具体原因。2、寻求法律援助：如果认为自己的权益受到侵犯，可以咨询律师，了解自己的权利和可行的法律途径。3、申请劳动仲裁：如果与用人单位无法协商解决，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的...
如果厂里不让辞职怎么办
如果厂里不让辞职，员工应首先了解自己的辞职权益，与厂里沟通协商，提出书面辞职申请。如果仍无法解决问题，可以寻求法律援助，维护自身权益。在整个过程中，员工应保持冷静和理智，确保自己不受到不公正对待。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式...
辞职厂里不批怎么办
工厂辞职了不发工资怎么办 工厂在员工离职后不发放工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的权益。根据法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。希望以上内容...
年底厂里不批辞职怎么办
年底厂里不批辞职的解决办法是：1、如果用人单位不同意员工辞工，双方可以进行协商解决。2、提前离职：如果单位不同意协商，则可以提前离职。员工离职需要书面提前通知。书面和提前：即是必须通过书面的通知，试用期提前三天，非试用期提前三十天。3、你可拨打12345政府服务热线说明你的情况如你在某某公司何时...
厂里不让辞职怎么办
一、厂里不让辞职怎么办1、厂里不让辞职办法如下：（1）在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉；（2）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方...
厂不给离职,直接走,不给工资什么办
厂不给离职，直接走，不给工资解决方法如下：1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。到期限后办理离职手续，并要求一次性付清工资；2、若到期限不让走，且不给工资，可以向劳动行政部门举报。3、也可以申请仲裁，不服仲裁裁决的，当然也可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁程序如下：1、填写仲裁...
厂里不给离职怎么办
如果工厂不给离职，涉嫌侵犯了员工的权益，员工可以向法律机构寻求帮助。他们可以寻找专业律师，了解他们的权益和后续的法律程序。律师将会代表员工与工厂进行谈判或提起诉讼，以争取员工的离职权益。离职手续办理 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。2、由离职员工所在...
厂里不给离职怎么办
一、公司不让辞职该怎么办公司不让辞职，个人可以打印一份辞职申请书递交，而后离开。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位不给批的，可以向当地劳动监察大队进行投诉。同时要保存好提前三十天提交辞职单的...
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批的处理方法如下：1、劳动者向工厂辞工不被批准的，可以与工厂协商；2、可以向当地劳动监察大队投诉；3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。员工可以辞职...
离职我想离职但是厂里不给批怎么办
厂里不给离职的解决办法如下:1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;2、提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后，就可以办理离职手续，让用人单位出具解除劳动合同的证明，然后再规定期限内办理档案和社保关系...
