怀孕的请假工资怎么算

Answer 1

职工享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

Answer 2

怀孕期间出具医院证明需要在家保胎休息——只要确实需要休息，公司要准许
如公司因没有人接手工作为由拒绝我的请求，在我具备医院证明的情况下——你可以选择不接受
怀孕期间是算病假还是产假——可以自己选择使用，但保胎假通常都是按照病假
病假工资如何计算——按照工龄和单位规定拿50%-80%
产假工资又如何计算——有生育保险保险支付，社保会按你缴纳保险的平均工资计算，不用你自己计算

Answer 3

怀孕的请假工资怎么算？怀孕期间请假工资是要按事假处理的。

Answer 4

产假期间的工资按下方法计算确定：
1. 参加生育保险的，按单位上一年度职工月平均工资为标准，由生育保险基金支付。
2. 未参加生育保险的，按职工产假前工资为标准，由用人单位支付。
《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。