职校学生被安排到工厂打工，不打工不给毕业证是否合理合法？

Answer 1

职校学生被安排到工厂打工，不打工不给毕业证是否合理合法？这绝对是不合法的，无论是什么学历的学生，哪怕是中专的学生，可以安排到工厂里面打工去实习，即使职校学生都愿意打工，那么也应该要给毕业证，因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道，并不是说一定要去打工。才能够得到毕业证，是代表自己毕业，应该要的是物质的，所以说我们即使不打工也应该能够拿到毕业证，不是说一定要成功才能够拿到毕业证，这是错误的想法。

毕业证谁也能够拿到的

毕业证是代表着自己毕业的，没有任何的条件，每个人当你到达了学习的年限，那么就应该拿到毕业证毕业并不是说只是要去打工才能够拿别人的错误的想法也是错误的方式，如果学校因为你不去打工而不给你毕业证的话，是可以拿去法律我可以去维护自己的利益的，而且有很多的学校都知道这个道理，所以说我们要明白这一种方式维护我们利益的这种方式。

是不合理不合法的

不打工就不给自己毕业证，是不合理也是不合法的，我们要知道这个道理，于是是我们不记得我们能够拿到毕业证是毋庸置疑的，然后我们根本什么都不做也应该能拿到毕业证，因为这是我们应有的权利，学校应该也知道这一个道理，所以说不打工不给别人是不合理不合法的，我们要学会利用合法的法律手段去维护我们的利益。

总的来说，如果不打工就不给毕业证是不合理不合法的，我们应该采取法律手段维护我们的个人利益，让别人知道我们也是懂法的人，不要以为我们不懂法就欺负我们，这是不对的想法，就要接受惩罚。

Answer 2

我觉得非常不合理，这种强制性要求，很难不让人想到一些不好的事情，相关部门也应当对其进行调查，并且这种方式应当进行改善。

Answer 3

不合理合法。因为学校没有资格扣留学生的毕业证，学生是可以投诉和举报该行为。

Answer 4

这种做法是非常不合理的，是属于违法行为的。这些职校为了追求所谓的高就业率而根本不顾学生的想法，强行给学生安排岗位，还用毕业证威胁，已经触犯了法律。

Answer 5

不合理不合法 ，但是如果是学校要求的相关专业进行的实习课程这个是有相关规定的必须实习满但是不能过分压榨实习生