公司明天体检,可是我有乙肝,不知道如何不让他们检查出来。。。谢谢啦...
一、如果只是小三阳,肝功能正常的话,一般没事,公司部会把你开除的,因为,在今天初国家出台相关规定了 在入职体检中不在检查乙肝五项。二、如果你们公司不是大公司,视这些政策不存在的话,你可以选择找别人替代,或者借故请假,改天去检查。三、去承接你们体检的医院或者体检中心 想办法。除了以上几...
我是乙肝病毒携带者,公司要求体检,如果公司知道了我是病毒携带者公司有...
用人单位仅仅以劳动者携带乙肝病毒为由辞退劳动者的行为违法,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉,维护自己的合法权益。法律依据 《病毒性肝炎防治方案(试行)》病毒性肝炎的预防(一)管理传染源:3.有关行业人员肝炎患者的管理: 对生产、经营饮食品单位的直接接触入口饮食品的人员、职工食堂全...
公司安排优秀员工体检,有乙肝病毒怎么办?会辞退吗?
如果所在行业是食品、药品等,并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗位的,用人单位以此与劳动者解除劳动关系,属于合法解除,依据《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者6个月工资的经济补偿金。反之,如果劳动者是否得乙肝,不影响劳动合同的履行,用人单位以此解除劳动关系,属于违法解除, 劳动者可以要...
我是乙肝患者,公司要求体检,我该怎么办
可以要求补偿的,但是数目不会很多的 劳动法规定,对乙肝人群,不能歧视的 当然在试用期内,公司有权和你解约的 你可以到劳动监察大队要求一定的补偿的
我是正式员工但公司要求体检检查我是乙肝携带者怎么办
没事的,根据国家规定,在医院做入职体检时(除特殊职业如饮食行业,幼托机构等)不能检查乙肝两对半。如果有检查,结果异常时需要同时检查乙肝DNA和肝功能,如后两项正常,结果不影响入职。因为携带乙肝,就对入职人员不予录用,此举属于违法解除劳动合同,试用期内用人单位解除劳动合同是需要证明劳动者不...
我是正式员工但公司安排体检,检查我是乙肝怎么办
这位朋友,你好。你是单位在职职工,检查出有乙肝,单位也是不能辞退你的,因为这不符合劳动法和卫生部的规定。对于查出乙肝,现在应该进一步检查肝功能,乙肝病毒量和肝胆的超声,再根据结果确诊是否需要用药治疗。也可以把检查结果告诉我,我帮你分析与诊断,并给你一个合理的康复方案。
入职首先需要体检,可自己有乙肝怎么办?
不过很多公司在体检或者是入职签到表的时候都会要求员工签署协议是否有乙肝,在我看来隐瞒不如实报。就算体检过了也最好跟应聘的企业说明自身有这样的情况,询问是否可以正常入职。这不是给企业开脱或者是歧视某类人群,而是患者本身并不能准确、准时、准点的知道自己体内的乙肝病毒是否稳定。但凡出现问题可能...
上班要求我们做体检 可是我有乙肝 真的不知道怎么办
按照规定是不允许体检乙肝的,但是还有个别的领导和老板对乙肝有歧视,只能投诉或者向新闻媒体求助。人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。通知要求,取消入学、就业体检中的乙肝检测项目,维护乙肝表面...
公司安排优秀员工体检,有乙肝病毒怎么办?会辞退吗?
如果所在行业是食品、药品等,并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗位的,用人单位以此与劳动者解除劳动关系,属于合法解除,依据《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者6个月工资的经济补偿金。反之,如果劳动者是否得乙肝,不影响劳动合同的履行,用人单位以此解除劳动关系,属于违法解除, 劳动者可以...
要做入职体检,本人有乙肝该怎么办?
要做入职体检你还患有乙肝,这种情况下其实不需要担心,因为入职体检是不需要进行乙肝检查的,哪怕是乙肝患者,他也拥有正常的就业权利。当然了,我们不要去从事食品卫生还有教育行业之后也要定期的去体检复查,这样才能够更好的保护自己。一、一般体检是不会检查乙肝项目的,所以不用担心 不管是去哪工作...