没有劳动手册就不能加金吗

Question

今年年底大学毕业，还没有办理劳动手册，但已经和公司签了一年期的劳动合同，公司只加三金，签之前我提出在我没有办理劳动手册前，公司可否以现金方式把加的金加到我工资上面，公司不同意，说必须有劳动手册，我说我现在用高中文凭去办理不是一样嘛，公司说那你去办，只要办下来就给你加金，请问公司这样做合不合法
如果我现在辞职，是否不需要提前一个月，我打算10月份这个月工资结掉事情交接掉就不再来公司了，这样做合不合适，谢谢！
楼下两位都没看清楚我的问题，我现在去办应该是办不出劳动手册的，档案都在学校，我只是说公司这样做是不是不合情合理但是确实是合法的，第二个辞职的问题我觉得我也可以不合情合理一回

Answer 1

只要签订了劳动合同，那你就是合法享有权利的劳动者，公司有义务给你办理一系列的手续，包括3金

Answer 2

有劳动合同，就该上保险；因签订了合同，所以你须提前一个月书面通知厂方离职。