第一种，霸道地吓唬他，让他别特么再打小报告。
第二种，私下聊聊，和解一下，冤家宜结不宜解嘛😊本回答被网友采纳
职场上的小人经常害自己怎么办
1. 保持冷静，耐心等待时机。面对职场小人的陷害，首先不要急于正面冲突。因为这类人通常擅长隐蔽攻击，他们可能不择手段，且脸皮较厚。与其降低自己的格调与其对质，不如保持镇定，假装不知情，以降低对方的警觉性，同时寻找证据。一旦掌握确凿证据，及时向上级报告，确保能够一次性解决问题。2. 软中带硬...
怎样对付小人的背后嚼舌根?
1. 利用策略反制 借鉴古人的智慧，比如曹操年轻时，面对叔叔在父亲面前说他的坏话，他装作中风来测试叔叔的话是否被父亲相信。结果，曹操的父亲不再相信叔叔的言语，反而对叔叔产生了怀疑。在工作中，你可以通过正面交流和透明行为来减少他人对你的误解，使流言不攻自破。2. 公开矛盾 如果领导被下属利用...
面对小人最好的态度
当你和坏人相处时，你不能只谈论他们。还有一点是我们不能盲目认同的。有时，既不反对也不同意。沉默是保护自己的最好方法。恶人有特点，会挑拨离间，让自己从中受益。所以坏人经常在背后说别人坏话。在这个时候，你不能同意，你只是微笑。如果你这么做的话。很有可能，恶棍会说你说了，你也有同样的看...
如何面对身边的阴损小人(完整版)
1、不要对阴损小人抱有任何幻想，也不要试图去改变他。放心，能够改造他的人有很多，包括天意、命运，以及其他能够修理他问题的人。2、与阴损小人保持心理上和空间上的距离，尽量避免接触。不要参与他的事情，也不要回应他的话。3、看透阴损小人的行为，但不要说透，避免引起不必要的麻烦。因为如果...
如何面对经常在背后说人坏话的小人?
面对经常性的背后说人坏话的小人，我们最近对他们的态度一定要尊重，因为在职场当中千万不要得罪这些小人，小人有各种关系在公司里面立足。我们不知道这些人背后有哪些后台，唯一能做到的就是做好自己的本职工作，尽量不让别人找到你的任何麻烦。对于那些背后说人坏话的小人，有些事情我们听听就可以，没必要...
工作中如何面对侮辱你的人,甚至是当众变本加厉侮辱你的人?
刚开始自己相对来说比较软弱一些，觉得自己刚刚进入职场还是职场小白，怕和对方起冲突之后对方给自己在工作中穿小鞋不利于自己的工作，怕对对自己今后的工作非常不利。但自己和朋友和闺蜜说了之后，他们觉得自己的这种做法是错误的，自己就应该要把内心里的真实想法表达出来，不然以后对方肯定会更加肆无忌惮，...
怎样对付小人!
2、一物降一物，要找到小人的弱点，以此反制。还有一种难缠的小人，是用自己职权和工作便利，去损害别人的利益。比如：我一个朋友，上司就是个十足小人，让她做假的销售数据，我朋友不干，她就想法子整我朋友。这种情况，不能忍让，应该使用策略，斗智斗勇。遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图2...
在职场中被小人背后告黑状,遇到这种情况应该怎么办?
俗话说：“打得一拳开，免得百拳来”，我们的反制并非同他们的小人之举，恰恰相反，我们是为了避免再为这样的小人之举中伤。当下一次有类似的大项目时，领导强调要把过程多向他汇报，于是我多次即时地在工作的过程中，将进度向领导汇报，并细化到各个同事一些具体的工作。尽管领导可能也不太会注意，但...
遇到一个小人的主管该怎么办?
第一、再采取反制措施前一定要确认是不是主管真的是这个样子。你认为他是小人，是不是你的主观认识还是确有其事？或者是不是误会？一定要确认清楚，千万不能空穴来风，听风就是雨，而冤枉了好人。第二、联合抗秦。如果这个主管确实很过份，为人处事非常不地道，那就和其他同事联合起来抗衡，极端的时候...
怎么整治小人和墙头草?
可以说对付小人，我们要学会干净利落的把小人戴的假面具撕下来，才会让他所说的话，所做的事没有信服力，自然他也就无法对身边的人使坏了。2、利益为上，学会用利益制服他其二，小人重利，对于小人来说，之所以会做些坏事，其实根本的也是为了自己的利益着想，有时他们害怕自己不被人重视，所以就故意...
