结合档案记载和个人情况咨询当地社保部门。
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社会保险关系接续手续
根据国办发〔2009〕66文件规定,从2010年1月1日起,外省籍参保人员与企业终止劳动关系后,不再办理退保手续,职工基本养老保险关系可在全国范围内转移接续。在实际操作中转移办法分为省内转移和省外转移。
一、省内转移。浙江省内流动就业的,转移办法如下:
①新参保地社保经办机构开具《转移接收函》,由个人或原单位经办人持此函到市社保中心征缴科办理;
②市社保中心征缴科为其办理基本养老保险关系转移手续,《基本养老保险关系转移表》由个人交新参保地社保经办机构;
③基本养老保险转移资金(个人账户余额)由市社保中心财务部门通过银行直接转入新参保地社保经办机构基本养老保险基金账户。
(2)省外转移。跨省流动就业的,转移
二、办法如下:
①流动就业前可至市社保中心开具《养老保险缴费凭证》,参保人可随身携带;
②新参保地社保经办机构办理养老保险参保手续后,由新参保地社保经办机构发函至市社保中心;
③市社保中心根据参保人新参保地来函办理养老保险关系的转移,转移资料直接邮寄至新参保地社保经办机构,转移资金(个人账户余额加统筹基金转移部分,统筹基金转移部分从1998年1月起计算,标准为历年缴费基数的12%)由财务部门通过银行直接转入新参保地社保经办机构基本养老保险基金账户。
接工龄需要什么手续
身份证复印件2张;1寸蓝底彩照3张;存档证明复印件2张;个人信息登记表一份;个人情况调查表一份;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社...
续工龄需要什么资料
续工龄需要本人户口本复印件;身份证复印件2张;1寸蓝底彩照3张;存档证明复印件2张;个人信息登记表一份;个人情况调查表一份。另外可以要求单位为进行工龄确认,只要个人档案中调动工作的四联单还有,保险机构在办理退休手续时就能确认上。基本信息:连续工龄,是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工...
事业单位接续工龄需要什么手续
法律分析:1、准备好所需资料:户口本复印件2张(含本人页以及首页);身份证复印件2张;1寸蓝底彩照3张;存档证明复印件2张;个人信息登记表一份;个人情况调查表一份;2、企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依...
事业单位接续工龄需要啥手续
法律分析:申请材料:1、个人提出计算参加工作时间(连续工龄)的申请书。2、单位出具同意计算参加工作时间(连续工龄)的意见。3、需要计算参加工作时间(连续工龄)时间段的原始依据材料。4、个人档案。办事程序:1、更改参加工作时间和确认连续工龄的,由本人提出申请,单位及主管部门签署意见,并附原始证明材料...
续接工龄需要什么手续
招工手续同样需要准备,(档案记载从录用为正式职工开始计算)4.缴纳养老保险有关凭证。若档案众有中断记录的情况,如:劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等,这些情况不计算在工龄的时间。5.个人与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供个人缴纳养老保险缴费手册原件以及每个年度的养老保险对账单原件。
工龄认定需要干什么
法律分析:1、本人申请,用人单位审核同意并盖章(注明联系电话、手机号);2、工龄认定审批表(研究同意后填报);3、本人身份证复印件一份(携带原件核对);4、招工录用手续复印件一份(需用人单位加盖公章);5、工资册、劳动合同(人事代理合同)复印件各一份(需用人单位加盖公章);6、养老保险个人缴费档案(由...
接工龄需要什么手续
记住,不是所有的大学都有这项服务,只有部分学校提供户口档案留校,基本都是免费保留一两年,需要上交的资料需要视学校情况而定,如果两年后你的档案没有单位接收,那么你的档案和户口就会打回原籍,且学校不再发放就业报到证。 毕业生可凭工作单位聘用手续、劳动合同以及大学毕业证来办理落户手续。优点:...
事业单位工龄认定需要哪些材料
凡符合文件要求需要进行参加工作时间(连续工龄)认定的机关事业单位工作人员,都可以进行参加工作时间(连续工龄)认定审批。1、更改参加工作时间和确认连续工龄的,由本人提出申请,单位及主管部门签署意见,并附原始证明材料报人社局工资福利科。2、审查个人申请、单位上报意见与原始档案记载、原始证明材料是否一致...
接工龄需要哪些手续?70年代初期参加工作10年,
首先要有劳动局的录用通知单,其次还要你在单位的档案,工资单等都可以证明你曾经参加过工作的。
找工龄需要什么手续
法律分析:1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、...