重庆纬创怎么样

如题所述

纬创公司全球几大专业ODM公司之一,主要生产便携式笔记本、台式笔记本、笔记本部件和记忆存储产品(也生产过手机),网通产品,性质是台企股份制公司。
有时候里面的人会说公司是世界500强很好的,但是其实只是在零2012年的时候入过一次世界500强企业。不过也是全球性的大企业,员工几万吧(不包括产线工人,产线工人很多是学生临时工什么的,流动性太大),主要的核心部门在台湾(台企嘛),然后在昆山、重庆、成都、广州都有工厂和研发部门,海外欧洲,北美、印度这些地方也是有工厂的。
待遇的话,产线的不知道,应该是1000多吧。正常的文职的话重庆基本是本科应届毕业生刚进去一本3300元/月,二本3000元/月,专科2000多吧,重点大学的硕士(知道一个北大硕士的薪资)是4000多,这个是2015年的情况,可能后面有涨基本工资吧,然后每个地区的工厂根据当地的最低工资标准有所差异吧。不过,如果你是有工作经验的话,在入职的时候人事部是会根据你的学历、工作经验、技能证书情况和你核薪的,小范围内是可以谈的。然后工资基本上是每年有1-2次涨的机会,一般是涨5%-10%左右。加班的话有加班工资,算法是基本工资的75%*1.5/小时(平时加班1.5倍),周末加班是2倍,节日加班是3倍的计算方式。每个月的工资=基本工资+加班工资+绩效奖金(极少可能有)-住宿水电-餐费-五险一金-扣除薪资(如果有请假、迟到早退的话),每年也会有年终奖。
然后公司提供宿舍(一般4人/间,主管是2人/间,高阶经理什么的不用想了,都是台湾人,产线技工应该是6-8人一间),每个月需要自己交100多的住宿费吧,水电有配额,超过了才需要自己交。公司也有食堂,一日三餐及宵夜都可以在这里吃,吃饭5-10元的样子,看自己选择啦,餐费是自己付,好像产线的技工们是有餐补的)
然后公司的团建活动定期有组织,比如篮球赛、歌唱比赛之类的,然后还有定期的优秀员工集体出游(这个好像也是产线基础工人才有,正常的办公室文职和工程师倒是没有见过参加),过节的时候公司或者保税港区会组织文艺活动,年会还有每个部门表演和抽奖什么的。
生活的话,虽然一般来讲加班多就没有什么自己的业余生活了。不过公司的工厂一般在保税港区,区内都会配置餐厅、超市、网吧、水果店、药房、银行和一些其他的娱乐设施,也会有打篮球、乒乓球、跑步等运动场所,基本生活所需是可以满足的。
在这种大企业工作肯定不会很轻松,每个人都是自己的部门、自己的岗位、所以也有自己的KPI,你不能随便安排自己的工作内容和流程,因为公司都是有各种规定的,而且很多事情需要几个部门一起协作完成的,你的进度慢了就会影响其他部分也就可能影响整个项目的进程,所有工作都应该以不影响进度且不出错为主。不过文职基本就是在办公室通过电脑办公,工程师主要也是在自己的办公司和实验室,不过有时候还是需要去产线。
公司正常上班时间是8:30-17:30,午餐1小时,其中有一点值得注意的就是毕竟性质是ODM工厂,所以会有加班,有的加班还是因为任务需要强制性的,虽然有加班工资,但是忙的时候加班最多能到100-200小时/月,加班多的时候虽然在底薪3000多的基础上可以达5000-7000元/月的薪资,但这样身体负荷很大,不过部门任务轻的时候加班就30多个小时/月,或者自己可以选择不加班(没有需要必须加班的任务时)。因为加班时数和考勤最终是人事部核算,所以会有很多人没有任务需要加班也要留在办公司加班混加班费的情况。
然后就是讲公司的人事情况,公司员工流动性还是蛮大的,经常部门会有新进员工和老员工离职,一般应届生干1-2年会离职,老员工的话可能就是在纬创、富士康、英业达、广大几大ODM间跳槽来去,如果是有长期职业规划的人的话一般都会跳槽的,要不去上下游企业、要不换行业,我想主要的因素是因为这类台湾企业里面的高层管理人员都是台湾人或是外籍人员吧,能做到主任、经理以上的大陆人很少,有干了十几年也升不上去的。产线技工的话流行性那是相当大的,所以在招人、培训也给公司人事部造成很大压力。
纬创公司因为是大企业,对于刚毕业的人来说也是一个好企业,毕竟薪资在正常水平、缴纳五险一金,从不拖欠工资,然后在大公司可以体验到各种正规的办事流程知道各种章程,需要打交道的人、事也蛮多的,在工作中也能学到很多工作技能,所以作为初入职场的工作也算不错的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-11-27
这就是纬创!先来概括地讲一下这个厂的情况吧!        
大门,是宏伟的:
进去,是后悔的:
宿舍,是空调的:
电费,是要交的:
上班,是很累的:
老大,是很拽的:
恋爱,是常见的:
生活,是贫贱的:
产量,是被逼的:
理想,是奇怪的:
未来,是不敢想的:
升职,是靠关系的:
偷懒,是不敢的:
上班,是提前的:
下班,是推迟的:
昼夜,是不分的:
精神,是不振的:
厂规,是吓人的:
自杀,是不敢的:
进了纬创才知道,工资是靠加班的!
进了纬创才知道,自己是养不起的!
进了纬创才知道,手机经常是停机的!

——以上来自网友Scream丶尖叫的回答。本回答被提问者和网友采纳

重庆纬创集团怎么样
重庆纬创集团待遇评价较为正面。产线员工薪资约为1000多元,具体数额可能根据不同岗位有所差异。正常文职岗位,应届毕业生基本薪资如下:一本院校3300元\/月,二本院校3000元\/月,专科2000元左右。重点大学硕士研究生薪资约4000元\/月,此为2015年数据,薪资可能有所调整。公司对有工作经验的员工在入职时会综...

重庆纬创上班怎么样
重庆纬创上班好。重庆纬创是一家知名的科技企业,拥有良好的企业文化和发展前景,因此在这里工作可以享受到许多优点。1、充满挑战:重庆纬创是一家快速发展的企业,在这里工作会面临很多挑战和机遇,需要不断学习和提升自己。2、团队合作:重庆纬创鼓励团队合作和协作精神,员工之间相互支持,共同完成项目和任务...

纬创重庆工厂怎么样
不好。根据查询汇博网显示:1、纬创重庆工厂工资低,平均工资每个月在3500元左右,没有加班补贴,上六休一。2、员工待遇一般,没有全勤奖,没有岗位补贴,实行两班倒制度需要熬夜。

重庆纬创电子厂累不累
累。1、工作时间长。重庆纬创电子厂每天工作时间为十个小时,工作过程中需要站着,非常消耗体力。2、经营范围广。在重庆纬创电子厂工作需涉及多方面的领域,较繁琐,每个人需要学习的技能和掌握的知识多。

重庆纬创电子厂怎么样?有多少人
好,5000。1、环境:重庆纬创电子厂工作环境优美,冬暖夏凉,员工之间的工作氛围十分融洽,并且有较大的上升空间。2、实力:该公司有一支专业、精干、勤恳的团队,有着多年的行业经验,能够为客户提供优质的服务,截止到2023年11月16日共有5000人。

重庆纬创电子厂怎么样
公司非常好。重庆纬创电子厂的品质有口皆碑,其产品在市场上具有较高的知名度和广泛的影响力,主要生产电脑等电子产品,品质值得信赖。重庆纬创电子厂注重品质管理,从原材料的采购到成品的出厂,都经过严格的质量检测和把关。同时,该厂也注重员工的培训和技能提升,以确保产品的质量和生产的顺利进行。

重庆纬创电子厂累不累
还可以。重庆纬创电子厂上班时间合理,不强制加班,工作比较轻松,没有什么体力劳动。纬创电子厂为ODM专业厂商,专注于信息及通讯产品,包括笔记型电脑、桌上型电脑系统、服务器及储存设备、网络通讯产品、制造及服务的全方位服务。

重庆纬创上班累不累
不累。重庆纬创医疗科技有限公司,成立于2016年,位于重庆市,公司员工待遇很不错,工作也不累,是一家以从事批发业为主的企业。

重庆纬创和富士康哪个好
重庆纬创和富士康的工作环境和待遇都相对不错。具体哪个更好,可能取决于岗位、部门以及地区。员工可以通过了解各部门的实际情况,包括工作环境、加班制度、薪资福利等,来做出更合适的决定。3. 发展机会与培训 富士康因其庞大的规模和全球布局,可能为员工提供更多晋升和发展的机会。而重庆纬创也会为员工提供...

重庆纬创电子厂怎么样?有多少人
好,2900人。1、重庆纬创电子厂是一家在电子产品制造领域有一定实力的企业,专业从事电子产品的制造,主要生产电脑,该厂在重庆地区有一定规模,拥有员工总人数2900人。2、重庆纬创电子厂有着较为完善的企业文化和经营理念,同时在业界也具有一定的影响力。

相似回答