每天上班10个小时合法吗
法律分析：不合法。公司的做法违反了劳动法的相关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
一天上班10个小时是不是违法的
法律分析：根据我国法律规定，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。若单位安排每日工作10小时，则未超过法定每日工作时间上限，但若未经批准实行不定时工作制或综合计算工时制，则可能违法。若单位给予加班费或补休，则超时工作可被视为合法。法律依据：- 《中华人民共和国劳动法》第三十...
一天上班10个小时违法吗
每天工作12小时，超过的4小时，如果单位给自己发放了加班工资或对自己进行了补休，那么用人单位合法，反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。根据法律规定，企业可以实行以下三种工时制度：标准工时制：每周工作五天每日工作八小时；综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天的时间不定时，每周几...
工厂规定员工每天上班12个小时,合法吗?
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件...
一天上班10个小时违法吗
一天上班十个小时是违法的。公司的做法违反了相关的劳动法规定，员工每日工作时间不应该超过八小时，并且应该执行平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。若因为其工作单位的工作性质或者生产特点的限制，不能实行以上所要求的工时制度的...
上班十个小时正常吗
1. 在现代社会，每天工作10个小时的现象并不罕见，尤其是在某些行业和职位中。2. 然而，从法律角度来看，这种工作时长并不符合标准。根据我国《劳动法》，正常的工作时间是每天8小时，每周不超过44小时。3. 每天工作10小时超出了法律规定的标准工作时间，不仅需要支付加班费，雇主还应减少员工的工作时间...
工厂规定员工每天上班12个小时,合法吗?
1. 中国的劳动法规定，职工的每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。2. 如果因生产经营需要，用人单位可以与工会和职工协商后延长工作时间，但每日延长不得超过1小时，特殊情况下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。3. 用人单位必须遵守劳动法规定，不得擅自延长职工的工作时间...
...公司要我们签订劳动合同上班时间每天10个小时 一月休息三天 是否...
你好，这很明显违反劳动法的规定。就算签了是属于无效条款。
公司要求每天上班12个小时合法吗
法律分析：不合法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的，每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，每天上班十二个小时违反了劳动法的相关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者...
公司每天要求我们上班10小时,我可以去告公司吗?
《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。解决加班时间劳动法如何规定的办法有：1，据《劳动法》第...
