事业单位编制问题
几年前我刚专科毕业，某单位去学校招我们的时候，保证我们能入地方事业编制的，但是后来因为单位人事未能及时帮我办理相关的入编手续，直到该单位上级部门下达文件要本科毕业才能入事业编制。这样，造成我无法入到地方事业编制。一直到现在单位都无帮我办理入编的手续。这样的情况我该怎么办呢？
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，Ꮬ/p>
事业单位编制问题?
1、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编制内与编制外工资和待遇相差较大。2、编制内人员的人事关系由当地人事局管理，编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。3、编制内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘...
事业单位人员编制存在的问题
事业单位人员编制存在的主要问题：一是结构不合理，单位不能根据自己事业的需要，自由选择人才，二是事业单位一般没有人事管理的权利，进入单位干好干坏一个样，没有开除职工、扣发工资等惩罚措施，也没有重奖职工的能力；三是公务员严格管理后，权利部门、当官要员安排关系户就往事业单位，使单位收容了一...
事业单位人员编制问题
1. 编制概述与优劣势 编制是一种用于固定编制计划员工数量和薪酬的人力资源管理方法。其主要优势在于使员工就业更加稳定、公平和透明，并帮助组织更好地控制人力资本成本。缺点则是难以灵活调动员工，限制了组织对员工的配置和形成。2. 异地县城工作的优劣势 异地县城工作可能会涉及许多变数，因此需要对其进行...
事业单位编制问题如何解决?
一般来说，在这类事业单位当中，有些单位的全部工作人员都是差额，这个时候干部的收入情况就看单位自身的收入情况，财政保障基本工资，只是极少的一部分，还有的单位内部，部分干部职工工资纳入全额拨款，部分职工纳入差额，还有部分职工工资由单位自己解决，这类事业单位常见的就是设计院等带有经营性质的单位。
事业单位编制问题(有经验者进)
（1）如果你是带编人员：进入单位时，你的报到介绍信中应注意占行政编、还是事业编。另外，如果是在编人员，在人事部门的编制中应有反映，如果有熟人，可以找人事局的编办查看一下所在单位的编制数额、单位已有在编人员的人数就明白了。（2）聘用合同上不会有反映：但新进人员如果签的是聘用合同，不在编...
我想了解一下事业单位的编制问题,什么是事业编啊
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位...
聘用制和事业单位的编制问题
事业单位的编制问题 我在组织人事部门工作过，以我的工作经历，我谈谈我的意见，希望对你有用的参考价值。 1、事业编制一般是指职员，行政编制目前基本上都是公务员身份 2、目前情况下正常是不能顺利过度的，一秀，一般需要参加公务员考试。但是你在局下属事业单位工作如果以后有机会调入局机关工作的...
事业单位人事调动中的编制问题有哪些?
设置以及领导职数的规定；⑶各类人员的比例结构的规定；⑷人员配备的质量要求。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定， 财政部门据此拨款，通常分为 行政编制、 事业编制（包括参公事业编（在省考里招）和普通事业编）以及 公益性岗位。
新成立的事业单位编制~问题
首先纠正几个表述问题：1、事业单位中的人员主要有：事业单位在编人员、编外聘用人员（办理人事代理）、临时聘用人员（一般合同工）。没有正式职工这个编制，这个称呼一般包括在编和编外聘用的人员。然后回答问题：1、你进哪个编制要看单位和你个人的情况。2、国家事业单位有很多，一般都有不同的招聘计划。3...
事业单位编制问题
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便...
