合同期满不续签，公司要写辞职信，写了是不是就拿不到失业金了？
合同签定时间为一年，现在合同到期后没有续签，已过2月，不想继续做了，已经提前30天口头提出辞职，现在公司要求一定要写辞职报告，可是据我知道，写了是拿不到失业金的，我不想把关系弄僵了，该怎么写？或者怎么去说？谁帮帮我？
和单位协商，以旷工被企业开除等方式离职更好一些。
合同到期不续签写辞职报告会怎么样?
合同到期不续签写辞职报告一般也这是用人单位需要的文件，只要按正确的流程来进行辞职，并且以书面的方式来通知用人单位那么就可以进行合法的解除双方的关系，不续签是属于个人的行为就不会得到经济补偿。一、合同到期不续签写辞职报告会怎么样？劳动者要书面告知用人单位不续签劳动合同。1、合同期满，劳动者...
急,合同到期公司让写辞职信,这样还能拿失业保险么?
根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是领取失业保险金必具条件。劳动者不续签合同终止，从而导致失业的，不能领取失业保险金。
公司撤柜写了离职申请还能拿到失业金吗
劳动者主动辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前...
领导叫我写了辞职书后我才知道辞职领不到失业保险
失业保险是在被公司辞退后才有效的，你这是算自动离职所以不算失业。如果你的辞职信上写的是辞退，就是被开除，写的是离职就是自动离职
...能领取失业金吗?实在无法上班只能辞职,公司还要我填写辞职报告,填写...
你这样写辞职报告就不属于被迫离职，属于主动辞职，没办法领取失业金 主动辞职只有单位有违反劳动合同法第38条，有违法用工情况下，辞职才能领取失业金 《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断...
合同到期不续签怎么写辞职信
不建议写辞职信。合同到期不想续签可以直接跟单位协商不续签就可以了。如果你写下辞职信，那么如果你失去领取失业保险金的可能性。
劳动合同到期员工不续签,可以马上走吗
第一，提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;第二，按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作;退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;凭借...
我是单位让我自己写辞职信辞职的可不可以领取失业金?
其次如果仁兄的位置有风险，也不要着急辞职，因为自己请辞和被辞退的补偿相差很大的，再者说了失业金还不如救济金，零用麻烦，少的可怜，希望您能选择好. 1、首先，公司要支付给你双方当时所定的违约金额； 2、给你造成经济损失的，按实际损失进行赔偿； 3、甲方解除劳动合同，...
公司辞退我+要我写离职报告+能获得赔偿吗?
如果您手上有公司的辞退通知书等盖章文件，您是可以以此要求公司支付赔偿金的。只要有离职证明，只要解除劳动关系，离职时单位就应该出具解除劳动合同证明，也就是离职证明，不论是辞职还是被辞退的情况。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是...
合同期满不想续签需不需要写辞职信
合同到期不续签时，是否需要写辞职信？答案是不需要。如果合同结束时双方都不打算继续合作，员工无需递交辞职报告即可离开。如果公司拒绝支付工资，员工可以要求公司支付，如果公司仍不支付，可以携带劳动合同和相关信息到劳动仲裁委员会申请仲裁。在某些情况下，员工可能会失去获得经济补偿的机会，如果存在这种...
