请教上海市20112年度职工工资性收入申报和年度单位月平均工资申报填写，是按社保最低基数，还是实际工资？

Question

年度单位月平均工资 怎么计算的。如果实际工资高，单位是按社保最低标准缴纳社保，年度申报时按社保数交，会不会被查，有什么问题？

Answer 1

申报要求写实际平均工资，并按此作为社保基数。如果你们单位已经按照最低标准交社保了，那么就写最低标准的工资。社保基数的真实性是每年抽查的，没查到还好，查到肯定还是要补缴甚至罚款的。

追问

按照实际发放的工资申报，实际缴纳社保基数缴纳，会有问题吗？按实际工资申报，是已扣个人所得税和社保后的工资，还是未扣这些的工资申报？

追答

会有问题的……另外平均工资是税前收入，包括各种奖金。朋友公司以前就是申报的税后平均收入，社保也是税后收入作为基数，前两年没事，第三年被查到了，还要补缴呢。 不过抽查力度也看当地的。

追问

要是年底发的是双薪的话，这个也要加进去吗？

追答

双薪等都要算进去的。兼职、退休人员不算。因为平均工资就是为了社保服务的，这些人员都不交社保，不必做统计。

Answer 2

报表必须真实，应该按公司的工资总额申报，如果公司的所有员工都按最低缴费基数缴费，是很容易被查出来的。同时还会影响到公司员工社保个人账户的总额以及女职工领取生育保险金。如果员工投诉的话，公司会很被动，所以请慎重。

追问

我们公司有兼职人员，但不交纳社保，他在其他单位交的，这个要申报吗？算年度平均工资的时候要算进去吗？如果有其他退休人员，同样不缴纳社保也是一样的吗？

追答

都要统计进去的。但可以不为这些人员交社保。