辞职了也不会影响吗
追答不要辞职，放任不管就行
追问放任不管啥意思
不辞职单位压五个月工资不给咋办
现在九个月了，辞职还不到一个月
追答那马上去申请，不要超过一年
追问没有证人证言有什么可以代替吗
你是哪里的律师
追答工伤要证人证言干嘛
追问劳动局要的
辞职了可以申请职业病吗耳痛严重
劳动者辞职了，如果劳动者的耳痛是属于在工作的时间内，因为工作的原因造成的，劳动者是可以申请职业病鉴定的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的...
我由于受工伤 工伤认定了,工伤鉴定也申请了,但是公司说我旷工3天,说我...
你好，就算是离职后也是可以做工伤鉴定的。
...很长一段时间养伤就辞职在家了,那现在还能享受工伤险吗
题主你好，先说结论，你这种情况是无法进行工伤认定的，所以放弃这方面的努力，安心养伤比较好。论据如下：1、题主是在劳动关系存在期间发生的事故，并且也按时缴纳社保，这些条件都是满足的，与离职以及外派都没有关系。2、时间限定上，公司提交工伤认定是为期一个月内，个人提交是一年，所以这个也没有问...
工伤认定书已经拿到了,现在想辞职,之后做伤残鉴定有什么影响吗?
建议还是等伤残鉴定做完后再离职为好，因为后面的伤残鉴定是要在事故发生地来做的，并且会进行多次的验证确认，如果你已离职的话，就会花费较多的时间和精力来处理这件事。
20多年前因公受伤未办理工伤鉴定现在环能办理吗?
不可以。在职工发生工伤事故以后，单位必须在职工发生工伤起一个月内向当地劳动部门提出工伤认定申请，如果单位不申报，那么职工个人及其亲属都可以在一年内提出认定申请的。职工可以自己向单位所在地的劳动保障部门提出认定申请。法律分析职工发生工伤，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，职工个人就必须在受伤之...
已经签了离职手续,回家的路上自杀,和企业有关系吗?
工人辞工后在回家的路上出交通意外死亡，用人单位不用承担责任的，劳动者辞职后，与用人单位的劳动关系已经终结，之后发生的意外，用人单位不用承担责任的，也不符合工伤认定的条件的。只有符合工伤认定前提条件的，才能依法申请工伤认定的，不存在劳动关系的情况是无法进行工伤认定的。工伤认定需要的条件如下...
你好,工伤未报自己辞职了能否拿上赔偿
部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 （八）工伤复发的费用 第36条 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的...
不申请工伤,能否做工伤伤残鉴定
不能，申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定书，劳动者发生工伤事故的，应当先申请工伤认定，认定工伤后再做劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定管理办法》第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等...
辞职了,申请工伤保险待遇表上单位会给盖章吗
你好，这个你如果跟公司的关系没有闹的太僵，公司是会给你盖章的，其实工伤赔偿的各个环节都是需要公司盖章的，如果你们公司实在不配合你，你就到劳动局仲裁委员会申请仲裁（当然，你首先必须证明你和公司的雇佣关系），后面的就叫给律师来办就好。这里解释一下，劳动仲裁委员会很多时候都是偏向公司方面的...
在单位工伤还没做鉴定,现在要辞职了,那钱还能拿到吗
如果你已经有劳动局的工伤认定书了，那么你离职也是可以的，但是非常不建议你这么做，因为不论申请工伤鉴定还是申请工伤赔偿，都是需要公司签字盖章、开各种证明，如果你现在离职都会给以后的赔偿造成不必要的麻烦！而且工伤认定是有期限的，最多不超过一年，超过一年你还没有做工伤认定，那么你将很难再拿到...
