请问厂子没活了,辞退员工,有什么补偿
必须有补偿的，只要单位在满足劳动法规定的所有条件的情况下（比如签订劳动合同，为员工购买基本的医疗保险，以及社会保险），那么这种情况辞退员工的补偿标准的是每一个工龄年发放一个月工资，不超过十个月至十二个月
我在工厂上班,如果厂子倒闭了有没有钱赔,劳动法有规定吗?
没有赔17个月的，但最多可以获得12个月工资作为经济补偿金，这里的工资包括一切收入，不是基本工资。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并...
我在厂里做买了社保六个月老板炒了我现在没工作是不有什么十尿保险陪...
劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形，其中最...
我在厂工作了六年,现厂里生意不好,要我们主动辞职,给一万的补偿金,这样...
不合理，只是厂家象征性的补贴，不能答应的，按照劳动法规定，如果辞退应该给予N＋1的赔偿原则，另外剩余的劳动合同期限也要给予补偿，所以如果要是在哪里工作的时间比较长的话，一万元远远低于你应该得到的，所以这个不合理的，可以去劳动部门举报，并且可以申请劳动仲裁，或者你们可以聘请一个律师，律师会...
我在一个工厂工作很多年了 现在厂子黄了咨询下赔偿问题
这个问题很简单，也不用申请律师，直接去劳动仲裁就可以了。先和你说下依据的政策，在《劳动合同法》第四十四条第四款和第四十六条第四款，前者是劳动终止，后者是经济补偿金的依据，这里我就补复制给你了，现在我一一回答你的问题。根据劳动法规定，如果单位依法破产或者依法注销的，对原劳动职工必须...
...现在要把我辞退,我在公司上班快一年了,公司应当怎么补偿我?_百度...
你不仅应当获得一个月的工资补偿，还可根据非法解除合同，要求双倍工资补偿，因劳动合同上的约定本身有争议，其中有些内容是违法的、无效的，而且公司需要拿出证据证明才可以，我估计公司很难拿的出证据。你可以到劳动监察部门进行投诉举报。
我是外地人在大连船营厂工作,辞职了厂子扣了我工资我该怎么办?
如果当时签了劳动合同，如果没有正当的辞退理由。你就可以去劳动部门告对方。但是据我所知，首先你是先辞职的。公司扣了部分的绩效奖金或者是全勤奖 也是符合劳动法的。除非公司扣得太离谱。否则你是没有什么胜算的。在找一个适合自己的工作吧。法律纠纷会拖延你的时间的 ...
我在公司工作大半年了,无故被公司辞退,我的工作和赔偿金应该怎么算...
（1）如果签合同了，劳动法规定，辞退员工需要提前一个月通知，否则，需要赔偿。赔偿原则是，工作半年以上，需要赔偿一个月工资，不够半年的，赔偿半个月工资。（2）如果没有签合同，劳动法规定，需要赔偿员工双倍工资，你干了几个月，就需要赔偿几个月。【2】对上一条的补充说明 根据辞退员工需要提前...
厂子没活不放假上班给最低工资标准违法吗?
厂里没有活干，但是也不愿意放假，给予最低的工资标准，这并不违法。只要单位给你们交纳社保，并且给予当地的最低工资标准，就符合法律的规定。
我在一家工厂工作了十多年,工厂和我签了劳动合同,为我交了3年社保,现...
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...
