我有一个同事劳务派遣进来的,现在已经过了6个月时间,公司不给转正也不给辞退,这样公司是否违法?

如题所述

这要看这位“同事”是否和你们公司签订了劳动合同或是建立了事实劳动关系。劳务派遣通常是临时性的工作,就你所述,你的那位“同事”可能是属于劳务派遣公司的职员,而你们公司是接受劳务派遣员工的用工公司,那么和对方派遣来的人员不存在劳动关系,派遣公司和你们公司应该有一份派遣协议,派遣进来的人员和派遣公司签有劳动合同,且应该对派遣情况知晓,因而在用工单位(即你们公司)就不存在转正的问题。如果你们公司和这位“同事”签订有劳动合同,但公司是借用劳务派遣名义让他同派遣单位签合同,则是逃避法律的行为。
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第1个回答  2013-01-31
劳动关系不在你们公司,你们公司不需要承担相关可能会发生的法律责任,
并且那个劳务派遣的临时性最新诠释的定义,还没有完全落实到各人力资源公司。

我有一个同事劳务派遣进来的,现在已经过了6个月时间,公司不给转正也不...
这要看这位“同事”是否和你们公司签订了劳动合同或是建立了事实劳动关系。劳务派遣通常是临时性的工作,就你所述,你的那位“同事”可能是属于劳务派遣公司的职员,而你们公司是接受劳务派遣员工的用工公司,那么和对方派遣来的人员不存在劳动关系,派遣公司和你们公司应该有一份派遣协议,派遣进来的人员和...

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