我要离职，但公司不给我开离职证明，原因是我的户口在公司，必须把户口迁走或者交纳5000元押金
必须把户口迁走或者交纳5000元押金后才可以给我开离职证明，否则不给我开离职证明，请问各位这合理吗？
离职证明公司不给开怎么办?
一般情况下，员工离职，只要去原公司的人事部门按要求填制表格，然后盖章即可。如果公司拒绝给你开具离职证明，是公司侵犯了你的正当权益，你可以根据《劳动合同法》第五十条规定(用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
公司不给我开离职证明合法吗
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由...
我辞职的时候是急辞的,公司不给开离职证明怎么办?
对于主动辞职的职工，部分人会在书面通知公司30天后离职，但不理会公司要求的赔偿。这时，公司可能不协助办理人事档案转移手续。这导致职工在新工作单位无法正常入职，无法获取档案等个人资料，也无法缴纳社会保险。在遇到此类问题时，建议您积极与公司沟通，尝试协商解决方案。如果公司拒绝提供离职证明，您也可以...
公司不给员工开离职证明,这是为什么?
如果公司在你离职的时候，没有给你开离职证明，说明这个公司想要故意为难你，想让你找不到新的工作，因为按照相关规定，员工在离职的时候，原公司必须给员工开具相关的离职证明，并且在15天之内必须办理相关手续的转移，如果没有办理的话，员工是可以去劳动部门进行举报的，果因为如果员工因为原公司没有开设...
公司不给离职证明是怎么回事啊?
法律分析：单位不愿意开离职证明原因可能有多种：有的是单位的领导授意人事部这样做的，目的就是在报复这名离职员工。也有的是因为人事部太忙啦。劳动者与公司无任何瓜葛，所以单位不太愿意开相关证明。如果遇到这种情况，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令...
单位不给开离职证明的话,五险一金还能转出去吗?
劳动者离职后，单位不给开离职证明，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位出具解除劳动合同证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。相关法律法规依据：《劳动合同法》第...
假如我想离职,但老板不给开离职证明怎么办?前提是我主动提出离职。听说...
如果你能证明公司不给你离职证明给你造成了实质性的损失，可以同时诉求公司给予赔偿，但是这个举证是非常困难的，你要举证损失的金额和计算的依据，很难操作。2、所以，如果公司坚持不给你开离职证明，就算了。向下一家公司出具一个声明，声明你从什么时候到什么时候在那家公司工作，任什么职位，双方的劳动...
离职公司不给开离职证明怎么办?
明确答案：如果离职公司不给开离职证明，可以采取以下措施：详细解释：1. 沟通协商：首先，你可以尝试与公司的相关部门或领导进行沟通，说明你对离职证明的需求，并解释为何重要。有时公司可能由于某些原因延迟或忘记开具离职证明，通过沟通可能快速解决问题。2. 提交书面申请：如果沟通无果，可以正式提交书面...
离职证明公司不给开怎么办
公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除劳动关系证明时，当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时，...
你好我现在已经和公司离职了老板也同意了但是不给办理离职证明...
1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;2、如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原单位知道的信息外传，否则构成不正当竞争，要承担赔偿责任;3、自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新...
