建设银行定向有前途么?

Question

如果是定向员工的话，是不是一辈子就只能在网点了？有没有可能转到后勤机关去？
因为我发现银行网点的职工大部分年轻化，那第一份合同到期了，是续签？还是有转岗的机会？
另外，能具体说说柜员的压力么？如果指标没有达到要求，会怎么样？据说网点经常考试？

Answer 1

1、建行银行定向招聘都是合同制用工，并签订劳动合同建立员工信息档案这都是非常正规的手续。至于你所说的前途要看你的能力了，有表现能力能够让领导有深刻印象的前途无量。
2、定向员工不是一辈子只能在网点，有上升的渠道和空间就建行来说，先是做一名普通柜员然后是高级柜员或个人业务顾问然后是客户经理或网点经理或营业主管。
3、有可能转到后勤机关，这样的机遇比较小，如你有特别的关系除外。
4、建行人力资料管理非常严格，在合同到期前会通知你进行续签的。
5、转岗机会是有的，个人努力工作外加与领导多多沟通是关键。
6、柜员压力不好说，仁者见仁，智者见智每个岗位都是有或多或少的压力的。其压力一般为完成任务情况、核算水平、服务水平等等方面。
7、如果没有达到业务指标一般会影响你的绩效分配，也就是别人拿奖金多你拿的少些。
8、网点现在考试不多了，有些网点都不考试了。就天天的业务都还忙不清呢～那里有时间去考试呀～没有经常考试但是有经常开会的现象，因为要传达上级行的文件精神，一般每月会开个全体会，每天会开晨会鼓励大家的士气，好好的工作、多多的开拓业务。好了就这些吧～祝你今后工作顺利～
希望能够帮到你，如果对你有帮助，请"选为满意回答"支持下,谢谢～祝你好运～～