我打算过完年离职这两天出点事儿向老板借了500块钱还他他不要了我该怎...
老板在你遇到困难的时候能够把钱借给你而不需要你还他,说明这个老板是个善良仁义的人。不知你是出于什么原因要离职,如果情非得已,可以和老板说出你不得不离开的原因,并再次要把钱归还给他。如果不是必须离开,可以在这里继续干下去,毕竟遇见一个好老板,也是一件很幸福的事情,你的前途将会越来...
我打算过完年离职这两天出点事儿向老板借了500块钱还他他不要了我该怎...
还是一定要坚持归还,这是诚信做人的准则。借钱和离职是两个不同关系的事情,千万不要拉到一起来谈。对老板诚恳地说,因为这是事先讲好借的钱,借归借,赠送归赠送,您能够借给我就很感激你了。所以,这钱还给你,请您一定收下。这样,不管自己今后辞职还是不辞职,对自己都有好处,因为别人能更高地...
我打算过完年离职这两天出点事儿向老板借了500块钱还他他不要了我该怎...
那就别离职了,在这家公司好好干。或者托人把钱还给他,自己想辞职就辞职,干自己想干的职业。最后还要多一句嘴,在现在这个大环境下,不辞职尽量不要辞职,因为新的工作不一定能适合咱自己对吧!祝一切都好!
...现在找到他了,可他推来推去不想给钱,我该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
借钱不还的人,怎么办?
一、借钱不还这种事,我的处理方法可能和很多人不一样 1、假如对方人品不好,借钱不还,我就不要了,就算花这么多钱,看清一个人。我之前有一个老乡,经常在一起聚会,打牌,坐在桌子上跟我借钱,借了我的钱,赢了,还不还我钱,怎么要,都不给,我就说,不要了,然后把这人删了。在这种人身上花时间,不值得,有那...
...了,他不给我工资,他说甲方还没给他钱,我该怎么办
1. 了解我的权利:作为劳动者,我有权获得我的劳动报酬。如果乙方老板未能按时支付工资,这可能违反了相关法律法规。2. 投诉至劳动监察大队:我可以向当地劳动监察大队报告这一情况,寻求他们的帮助和介入。3. 申请劳动仲裁:如果通过劳动监察大队的调解未能解决问题,我可以向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请,...
人到中年,领导有赶你走的意思,你会怎么做?
当自己的顶头上司出现这个意愿的时候,自己可以选择立刻走人,千万不要逗留在公司,因为接下来可能会让自己的处境变得很尴尬。人到中年面临被公司辞退,这是很现实的一个问题,自己最好做好一定的打算和准备。因为我自己就是从职场当中过来的,看到公司有很多人在进入40岁到50岁之后,就面临被公司淘汰的...
想要辞职,却又怕老板为难我,应该怎样恰当处理这件事情?
老板在你辞职时故意为难你,无非涉及两方面:工资方面与工作方面。关于工资方面,我来支招。如果老板在发给你工资时,你可以参照一些法律进行处理,如果数额巨大的话,那就只能找律师,申请法律的支持了。而关于工作方面,他不肯放你,一定是公司缺人,这时老板可能提出加薪,用以留人。这时你最好不要改变...
向公司提出离职,老板挽留应该怎么办?
向公司提出离职,老板挽留,这个情况说明老板对你的工作能力,是具有一定肯定态度的。这个时候,你应该重新审视一下自己,看看现在的公司,是否还适合自己发展。如果现在的公司和职业,对你自己的发展来说更具优势,并且能够充分地发挥你的能力。在这样的情况下,那应该认真考虑,接受老板的挽留。然后继续在...
又遇到过借钱不还的人吗?500元,借出去就不还了,有谁遇到过和我一样的...
然后的话也不再和你发聊天什么的,而且你们想着就是朋友,你也不好意思直接催着他去还钱,因为这样就对你对他就是也不好,而且嗯你也不好意思拉不下面子这样做,所以的话我觉得有遇到过这种情况就也是非常的不好的,就相当于啊给钱买了一个教训,以后不再这样。