我在这家工作单位两三年了，期间它未与我签订任何协议和劳动合同，也没有给我买保险，现在我不想在这干了

Question

请问我可以要求它赔偿吗，能获得得赔偿金额大概是多少？求大神指教！谢谢

Answer 1

公司用工违法，建议申请劳动仲裁：
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

1. 补缴社保
2. 工作年限补偿金，三年即3个月工资。

Answer 2

补偿如下
1 可以要求补交社保
2 按工作年限支付补偿金 工作满一年给一个月工资 不满一年按一年计 不满半年给半个月工资 标准为前12个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴

Answer 3

1、你可以主张11个月未签订合同的双倍工资差额。
2、要求补缴2年的社保费
3、超过一年未签订合同，视为双方已经订立无固定期限合同。你可以以单位未缴纳保险费为由提出解除合同，要求经济补偿金。按照你实际工作年限每满一年支付一个月的工资，满半年不满一年的按一个月算，不满半年的按半个月算。
以上权利第二项向劳动监察部门投诉，1、3向劳动仲裁申诉。
同时收集与单位存在两三年劳动关系的证据。