公司不交社保，自己交了，现在离职可以要求单位补偿吗？
本人是A市人，开始是在B市上班 ，但是公司资金问题倒闭了，导致我们社保欠费，后来咨询过后一定要我转到户口所在地去，才能补足欠费的那2个月 ，当时前单位倒闭之后马上就在C市上班了，6月份至今公司不同意给我缴纳社保，由于我当时只有转到户口所在地去，公司当时也拒绝未我缴纳，我就一直放在A市社保，现在我打算离职了，我能要求他按照公司支付的部分给予我九个月的社保补偿吗？我自己缴纳是550一个月，公司应该支付400.？九个月是3600是吗？
公司不交社保离职时应该怎样补偿,个人在交怎么处理
法律主观：以单位 不缴纳社保 理由辞职，可以要求单位按工作年限 支付补偿金 《 劳动合同法 》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 解除劳动合同 ：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳 社会保险费 的；第四十六条...
公司没有交社保离职后可以要求补偿吗
公司未交社保离职后可以要求补偿。根据我国相关法律规定，公司在离职前没有为员工购买社保的，劳动者给和可以解除劳动合同，并且在离职后可以请求公司支付经济补偿金。公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面要求解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付...
单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿吗?
单位没有给员工交社保，员工离职后，可以要求单位赔偿的。员工完全可以利用这一条款，到你们当地的社保管理部门或者劳动保障部门举报单位，利用社保机构的力量追缴个人社保。不用企业缴纳社保：1、返聘退休人员 《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，...
公司不交社保员工离职可以赔偿吗
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位...
公司不交社保,自己交了,现在离职可以要求单位补偿吗?
可以要求单位补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者...
离职能投诉公司没有买社保公司怎么样
举报公司不交社保的后果是：1、劳动行政部门会责令公司限期缴纳；2、如果公司逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。3、劳动者还可以解除劳动合同，用人单位应当给劳动者支付经济补偿金。公司不买社保如何投诉 对于公司不购买社保的情况，劳动者有权利提出投诉并寻求相关部门的协助。具体的投诉途径如下：1、联系公司...
单位不交社保离职后能否追讨经济补偿,离职前未补缴仍需支付经济补偿金...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。本案中，B公司主张肖某系个人原因离职，故公司方不应支付经济补偿金。经审查，肖某于2020年3月31日因个人原因向B...
在公司十年前五年没有交社保,现在离职了可以要求公司补偿吗?
法律主观：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直 没有签合同 ，也是违法的，可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司 违法解除劳动合同 ，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是...
在公司上班不交社保被辞退有赔偿吗?
在公司上班不交社保被辞退有赔偿，因为公司对有劳动关系的员工有缴纳社保的义务，若是员工在工作期间自己缴纳了，并没有通过公司，那公司在其离职可以按照一定比例来对员工进行补偿。 一、在公司上班不交社保被辞退有赔偿吗?可以要求单位补偿，因为社保是法定的，国家规定缴纳的。用人单位应当自成立之日起...
公司未交社保离职后可以要求补偿吗
公司未交社保离职后可以要求补偿。根据查询律图网发布的《公司不交社保解除劳动合同可以要求赔偿》显示：公司不交社保解除劳动合同可以要求赔偿金，员工和公司建立劳动关系之后，公司不按时给员工缴纳社保，员工有权要求与公司解除劳动合同，要求其支付相应的赔偿金。具体的赔偿金额是经济补偿的两倍。社会保险是...
