兼职半个月能拿到正常工资的一半吗
因为是打工兼职，所以当时没有签类似合同协议之类的东西。但是有填了一张表，表上写着如果辞职工资会少450。如果是这样的话，该怎么办……这样合理么。。。话说，我在餐厅打工一天8个小时，吃饭时间20分钟，因为太繁忙，所以出了吃饭之外基本站着没休息，春节要求上班但是没有双倍工资，只有20块钱的加班费。所以。。。求大神指点。。。
囧，在线等。求帮助！
如果你签订的合同，在合同中必须采取行动，
兼职之做了半个月可以拿到工资吗
是可以拿到工资的，按实际工作天数算。你好，比如说我们公司的吧，我们公司的经常有试用期不到一个月就辞职的情况，我们都是根据他这个月的实际出勤天数来计算，比如说我们公司一个月出勤22天就算全勤，可以拿全工资，如果你实际出勤是20天，拿就只给你这20天的工资。按底薪3000算：3000\/22*20=2727....
兼职本来说好做三个月,做了半个月走了能拿到刚开始说的那么多工资...
不管是口头协议也好，还是书面写也好，说好的工资的话都是有法律效力的。但是你说走了是不辞而别还是什么，假如说自己直接走掉的话，这个算旷工可能会扣除部分的工资。
兼职不满一个月有工资吗
兼职不满一个月有工资，因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算，并不是以月为单位计算薪酬，所以如果无法再继续兼职了，可以提出离职，把之前的工资结算完就可以不干了。只要劳动者切实提供了劳动，就应当发工资。工资应当以您实际工作的天数为准，工资总数＝日工资数额*实际工作天数。如果用人单位不向...
兼职半个月能拿到正常工资的一半吗
一定要看好合同再签约，当然你是如何都不会算计得过老板的，我觉得还是按小时来算比较合算，毕竟能自己把握时间，而且还不用被扣钱，当然，加班费你所说的是一定不合理，一般都是双倍，劳动法你可参考。
兼职会压15天工资吗
兼职不会压15天工资。兼职用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。临时工的工资应该按天结算，或者按月结算。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动...
兼职之做了半个月可以拿到工资吗
兼职做了半个月可以拿到工资。通常兼职是指非全日制用工，根据我国《劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
兼职做了半个月走了有工资吗
法律分析：有工资，只要存在事实劳动关系，不管是全职还是兼职，都应该拿到工资，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。兼职通常是指非全日制用工，根据我国法律规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事...
无论兼职还是全职第一个月工资都不会全发吗
兼职：通常都会全发，但是如果兼职工资与其他正式员工一起发的话，会按其规定的工资周期发，所以如果这种情况不一定全发，要看你那个月工作日期是否都在那个工资周期里 全职：通常不会全发，大多数会押半个月工资
兼职不满一个月有工资吗
法律分析：兼职没干满一个月有工资。因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算，并不是以月为单位计算薪酬，所以如果无法再继续兼职了，可以提出离职，把之前的工资结算完就可以不干了。如果雇主克扣已完成工作的薪酬，可以申请劳动仲裁追回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除...
兼职的工资一般怎么发
兼职工资是由双方约定而成的，兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。兼职工作的工资一般按照双方约定的时间进行支付，支付周期最长不得超过十五日。一般来说，正规的兼职工作都是月底结算，除礼仪或模特。企业一般会通过计算你的工作量和工作...
