学生实习期被开除实习有效吗
有效。学生实习期被开除实习是有效的，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，试用期内，用人单位不得再设置其他的试用形式，劳动者付出劳动的，用人单位应当依法支付合法报酬。
实习期被公司开除会怎么样
没有什么怎么样的，公司开除你就要去找下家了，实习期没有影响的，你在后面的简历里面可以不写这个实习经验的。
实习期被开除
法律主观：如果实习协议中有相关约定的，则实习期被开除有补偿；如果实习协议中没有约定，且实习生确实存在着重大过错而被开除的，则没有补偿。具体以实习协议的约定为准。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...
实习期被公司开除
法律主观：实习期被公司开除，如果员工具有重大的过错的，一般没有补偿；如果是因公司的过错而开除员工的，一般有补偿，例如公司因破产重整而开除员工的、被责令关闭而开除员工的等。
大学实习期被辞退
法律主观：一、实习期被辞退有补偿吗对于劳动者来说，若是劳动者被公司提前辞退的，公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者，大学生参加一家公司实习时，公司有跟学生签订实习协议，但是在实习期间中途被提前辞退了，公司能不能给补偿就得看实际情况了。实习期间被提前辞退，能不能得到补偿，...
实习期签了三方协议会被公司开除吗,那要是被公司开除的话会对毕业有影 ...
不会，签了三方协议，实习期间，用人单位是可以提出终止实习的。因为实习不是就业，实习单位可以依据实习协议的约定去终止你的实习的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
如果实习期没过被开怎么办
如果实习期没过被开具体如下：如果实习期没过被开实习期被辞退有补偿吗对于劳动者来说，若是劳动者被公司提前辞退的，公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者，大学生参加一家公司实习时，公司有跟学生签订实习协议，但是在实习期间中途被提前辞退了，公司能不能给补偿就得看实际情况了。实...
实习期因没写辞职报告当旷工被开除 合理吗 会影响以后的就业吗
首先，吗实习期这一说。实习不构成劳动关系，构成劳动关系的是试用期和转正。如果没有签订劳动合同，那么劳动档案就不完整，开除就没有说服力。说明公司不正规，管理混乱，不影响你以后。如果签订了劳动合同，你离职不打报告是非常不应该的事情，即不符合劳动合同法，也不利于保障你的权利，被开除是合法...
在试用期被辞退一般是什么问题?试用期与实习期的标准一样吗?
通过以上的分析，相信大家能够比较明确地感受到，在试用期间，法律还是相对比较保护作为弱势一方的员工的，所以试用期员工的权益也更有保障，用人单位不能随便辞退试用期员工。这是由《中华人民共和国劳动合同法》赋予的权利。但对于实习期的员工来说，就不适用劳动合同法了。一般来说，实习生跟用人单位签订...
您好我想问一下应届毕业生过了实习期没有转正被辞退了对以后找下一份...
对你重新找工作没有影响，应聘简历上自己可以写上一段实习经历，重新找工作比一张白纸的其他人有优势。
