我现在每天都好纠结,不知道要不要辞职,可是辞职后又怕找工作,怕找不到合适的工作

我现在工作的公司,之前和我一起来的那批同事甚至比我还来得早的同事全部走光了,我现在做的这工作,虽然有机会上升,但是我不喜欢,我好纠结,想辞职换一份工作,但是又怕辞职了找不到满意的工作,还有现在工作是双休的,怕很难找到双休的公司,不知道怎么办了

每个人都在幻想离职后会有更好的工作,其实不然,每次的离职,就是新工作的开始,每个新工作的开始,势必都是从头再来!不可能一下就能飞得更高,不喜欢一份工作,就跟不喜欢一个人一样,勉强不来的!而你对这个工作的厌恶,应该是因为朋友同事都走了,让你觉得比较难受,看着公司的人来来走走,才动了自己也想走的念头,如果一开始就厌恶,根本就不可能进入到这家企业,这样说对吗?
建议不要为外界因素影响自己对公司、对工作的看法,找到一个好工作不容易,找到一个能够赏识你的伯乐更不容易,千里马常有而伯乐不常有!谨慎选择,祝工作顺利!

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第1个回答  2013-03-04
  这是职场焦虑症的表现!
  从你说的看,没有在现岗位上静下来,没有看到现有工作的优点,看到同期的同事离职,觉得自己好象也该跳槽,没有弄明白怎么才该跳槽。
  在当前职场竞争十分激烈的情况下,建议不要盲目跟风式的跳槽,因为,在我们肩上,还承担着家庭的责任!在本岗位上,既然还有晋升的空间,为什么不去争取呢?什么叫不喜欢?从人的本质来看,没有人是喜欢工作的,因为我们都喜欢好玩且收入高的工作,但在现实生活中,绝大多数人是做不到的,没有这种好事?不是什么工作适合人,而是我们要去适应工作的问题!当我们举一个灯,去寻找一件东西,尽管东西就在灯下,却往往找不到,因为“灯下黑“,这和我们找工作类似。当我们对既有工作感到厌倦和不喜欢,大致有以下几种原因:看到原同事有的出去后混得好心生感慨动念想;没有对工作进行总结优化,让工作形成简单的重复而让人乏味;以抵触的心理去对待工作;没有让自己融入团队,工作上较孤立;对上下级关系处理得不好而感到压抑;对自己的综合能力没有系统而客观的定位,想动而不敢动;对工作的目的性认识不强;来自于家庭的收入压力,但一时又无好的解决办法;错误的认识,想找好耍而又挣钱多的工作等。
  所以,需要你自己对自己作出准确的定位,结合自己的职业规划攻发展目标,抛开不切实际的想法,培养自己对工作的兴趣,方能有一个良好的决策。
第2个回答  2013-03-04
利用时间找工作先不要辞职!想努力工作赚钱双休日无所谓的吧。主要看待遇问题了,觉得合适工资合理就行了吧。有时候其实也看机遇的!来自:求助得到的回答
第2个回答  2013-03-04
辞职之前问自己三个问题:1这个工作是否真的不适合你 2你一定能找到称心如意的其他工作吗 3辞职如果是贪图享受,试问有这样的老板会让员工如此么?
第3个回答  2013-03-04
现在的工作很好那就不要换,有上升空间更好,加油努力!

工作很压抑痛苦,想辞职又怕难找工作,到底该不该辞?
在探索离职的原因时,往往有两个关键因素:定位与模式的不匹配。定位不对意味着工作与个人兴趣、能力、价值观不符,这会导致巨大的心理压力。兴趣缺失、能力不胜任、价值不满足是常见的原因,而职业探索与尝试在学生时代尤为重要。模式不匹配则指工作方式与个人最佳工作模式不一致,这同样会导致痛苦。例如...

辞职后怕找不到工作怎么办
骑驴找马,找到工作后再辞职为了让自己不要有太多的经济负担,一般不建议裸辞,最好的解决办法则是找到工作后再辞职。但骑驴找马也要慎重对待,只有这样,我们才有能在新的单位上有好的心态,你要知道工作也是一种修行,每一次辞职,都会是职场上的一次升华。调整好自己心态很多时候,我们所有的不开心都...

纠结死了该不该离职,,我怕离职了又后悔
1、离职的代价是不是很大。因为离职可能会影响收入和损失,特别是工龄很长,已经对自己工作很熟悉的员工,换一个新岗位,可能要从零开始,工资也会从最低开始;2、离职后能不能找到工作。如果离职之前还没有工作风向,或者预计离职后可能不能很快找到工作,建议先继续做下去,等待有合适的工作再确定。3...

想辞职,但辞职后又怕找不到好的工作,怎么办
1.既然厌倦了一份工作,不管什么原因,这个工作没有前途或者这份工作太闲,整天上班就跟养老一样,一点干劲都没有,甚至说你在现在这份工作上没多呆一刻都会觉得心里难受,那你必须要考虑辞职了 2.为了以防万一,辞职以前你必须做几件事,你要坐下来好好想一想,你到底喜欢做什么?你对什么感兴趣,...

我想辞职,很纠结考虑好几天了不知道该不该辞职。干不下去了不知道咋办...
如果这个工作。你是实在看不下去了,坚持不了的情况下。那烂就。什么也不要想,天天郁闷着工作。没完没了,心情不好,人会生病的,所以你又义无反顾去测试。重新开始。要不然你就忍受着,等下一个工作找好了。再辞职。

纠结要不要辞职的时候怎么办
如果实在在单位不能生存下去了,或者有别的好单位等你去工作,建议还是辞职为好。在单位逆来顺受,不如潇洒地走。在新的工作单位,或许有更好的发展前途。

工作每天做得都很不开心,辞职又怕找不到待遇更好的,要不要辞职...
如果工作每天做的都很不开心,辞职又怕找不到待遇更好的,大家可以趁着休息的时候开始投简历。如果发现有一家公司比现在待遇更好的话,大家就可以果断的辞职跳槽,这样才能够迎来更好的发展。相信大家在工作的时候,都有过这样的纠结。现在想辞职躺在家里休息,但是又害怕没有收入,也害怕下一份工作找...

...越讨厌现在的工作,每次到了上班就很烦心情不好,想辞职又怕找不...
这个问题可能需要区分不同的情形去处理。如果您是产生工作厌倦或者工作疲劳,更换了新的工作之后,可能又会讨厌新的工作。这就需要调整自己的心态了,觉得有必要时可以进行心理辅导。如果一直就不喜欢现在的工作,越做越厌烦,没有兴趣再做下去,应当及时考虑更换合适自己的工作。这可以从自己的兴趣和将来的...

辞职吧舍不得离开,不辞吧又干不下去,每天都好纠结啊怎么办?
我认为现代社会要找到一份称心如意的工作是相当困难.的。你既然舍不得离开现在的工作岗位,就再努一把力。争取把工作做好!也不必纠结。实在干不下去再勇开

工作纠结半年多了要不要辞职,还在纠结当中很痛苦怎么办?
建议你好好考虑一下,这个工作能否给你带来工作经验的加成、带来自我能力的提升,如果可以,那么建议你继续坚持,等学成以后、工作能力提升以后再考虑辞职。如果不可以,加上你又在工作中体会不到快乐,那么建议你先找好自己喜欢的工作,再去辞职,这样更稳妥一些。

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