父母要求工作后把工资上交合理吗?
如果父母坚持要求孩子上交工资，这是违反了孩子的劳动权利和财产权利，是不合法的。从道德角度：父母的养育之恩是无价的，孝顺父母是我们的义务。如果家庭条件比较困难，孩子在工作后按照一定比例向家庭提供经济支持，这是孝顺之举，也是弘扬家庭美德的表现。但是，如果家庭条件还算不错，父母要求孩子全额上交...
工作后,父母要求把工资交给他们合理吗?
父母要求工作后把工资上交这种做法，不一定是合理的。在法律上，这被称作“强制劳动”，是一种违法行为。因此，在个人自愿的情况下，应该尊重个人保障自身利益的权利。然而，如果家庭成员之间的财务分配存在问题，上交工资可能会被视为家庭财务管理的一种方式，如果家庭成员自愿以一种协议的方式，用于花费家庭...
父母有权利让子女把工资上交吗?
父母要求子女把工资上交，不仅不合理，而且可能违反法律。在法律层面上，成年子女有独立的法律地位，自己的财产为自己所有，父母无权要求子女将工资上交。如果父母强行要求把工资上交，包括威胁、利诱、暴力等方式，都是属于不合法的行为。在道德层面上，父母应当尊重子女的自主权利，子女的工资是他们自己的劳动...
孩子上班后,父母要求孩子把工资交给他保管合理吗?
一般情况下，父母要求工作后把工资上交是不合理的。这是因为工资是工作获得的合法收入，是个人的财产，应该由个人自主支配。父母没有权利要求成年子女上交工资。然而，在一些特殊情况下，父母要求上交工资可能是有合理性的。比如，家庭经济困难，需要子女的经济支持；或者是父母为子女支付了高额的教育费用、医...
父母要求孩子把所有工资都交给他们合理吗?
父母要求孩子将所有工资都交给他们一事在一般情况下是不合理的。孩子获得的工资是他们通过努力和付出所得到的报酬，他们应该有权支配自己的财务。然而，在特殊情况下，有些家庭可能会有不同的观点和做法。对于未成年的孩子而言，他们通常还没有完全独立管理自己的财务的能力，父母可能需要协助管理他们的收入...
父母要求孩子工作后把工资上交合理吗?
不合理哦。还是得商量着来。首先，需要明确的是，父母要求工作后把工资上交是一种家庭经济管理方式，可能是出于多种考虑，例如家庭经济压力、家庭传统、父母对子女的期望等等。这种方式在某些文化背景下比较常见，但在其他文化中可能会被认为是不合理的。其次，我们需要考虑家庭成员之间的角色和责任。父母在...
父母让孩子把工资上交合理吗?
不合理。父母要求工作后把工资上交，这种行为通常被视为“家庭主义”或“家长式管理”，在现代社会中并不被普遍认可或鼓励。在大多数情况下，父母应该尊重成年子女的自主权和独立性，让他们自行管理自己的财产和生活。当然，这并不是说父母不能为子女提供帮助和建议。如果子女需要帮助和建议，父母可以给予...
父母要求工作后把工资上交合理吗?
一般来说，父母要求工作后把工资上交并不是合理的做法。虽然在家庭中，孝敬父母是一种传统的美德，但这并不意味着子女应该毫无条件地把自己的收入交给父母支配。首先，子女是独立的个体，有自己的生活和成长需要。每个人在成人后都应该承担自己的责任，独立生活，自我赡养和自我成长。其次，从法律角度上讲...
父母要求工资上交合理吗?
一般情况下，父母要求工作后把工资上交是不合理的。因为工资是劳动者通过自己的努力和付出所得到的报酬，应该由个人支配和管理。父母要求工资上交可能会侵犯个人的权利和自主性，也可能会对个人的经济独立和自我管理能力造成负面影响。当然，在某些特殊情况下，如家庭经济困难、需要共同承担家庭开支等情况下，...
家长要求孩子每月将工资上交合理吗?
而且从根本上，不能为自己生活负责。综上所述，父母要求孩子将工资上交是不合理的，这不仅是从伦理和道德角度的不恰当，而且也会对孩子的生活和社会适应能力造成负面影响。因此，我们必须鼓励孩子们去追求自己的职业目标，并给予他们必要的自由和信任，这样他们才能在未来的生活中获得成功。
