退休后医保缴费年限不足，补缴时按职工缴费还是按灵活就业人员缴费，缴费后最大的不同是什么？

Answer 1

用人单位已履行缴费义务，缴纳费用由职工个人承担。
从2016年1月1日起，武汉对职工医保补缴政策进行了调整——缴费年限未达到武汉市规定标准的，可选择一次性缴费补足缴费年限，也可选择参加城镇居民医保。如用人单位已履行缴费义务，缴纳费用或由职工个人承担。
武汉市规定的职工医保缴费年限标准为，累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满30年、女满25年，且实际缴费年限不少于10年。
如果用人单位在职工劳动关系存续期间，未履行或未全部履行职工医保缴费义务导致缴费年限未达标的，单位应为职工一次性缴纳基本医疗保险费，弥补缴费年限；
如用人单位已履行缴费义务，但职工缴费年限仍未达标，职工可选择一次性缴纳基本医疗保险费补足缴费年限，以在退休后享受职工医保待遇；也可选择参加城镇居民医保，享受居民医保待遇。
如果用人单位履行了缴费义务，职工选择一次性缴纳基本医疗保险费以补足缴费年限的，用人单位可自愿为职工一次性缴纳，否则由职工自主承担，社保经办机构不得强制用人单位缴纳。

Answer 2

企业交的职工社保和灵活就业人员交的职工社保都属于同一险种，没有什么不同。
最大的不同就是缴费比例不同，以前是按比例承担，灵活就业人员缴纳，全部由自己承担。

Answer 3

退休后医保激费年限不足，补缴时按职工缴费还是按灵活就业员缴费，缴费后最大的不同是什么？因为是灵活就业人员，所以职工缴费和灵活就业人的最大的。

Answer 4

两个交费实质上是相同-。所以第二个问题不存在。