，看你户籍所在地的最低工资标准。
工作一年9个月被公司辞退应补偿多少工资,可以领失业金吗
劳动者工作一年9个月被公司辞退的，用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿的，劳动者被用人单位辞退，是可以领取失业金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
被辞退后失业金一次领取多少
被辞退后，失业金的一次性领取金额通常是根据劳动者在单位工作年限来计算的；每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。此外，如果劳动者被非法辞退，还可以获得相当于两个月工资的赔偿金。失业金的计算方式：1、基本计算公式：失业金...
被公司辞退的失业金能领取多长时间
被公司辞退后领取失业金的时间跟之前缴费的时间是有关系的，缴费满一年不足5年的，领取失业金的时间最长是12个月，缴费时间满5年不够10年的最多能领取18个月的失业金。如果参加失业保险满10年以上了，失业保险金最多能领取24个月。一、被公司辞退的失业金能领取多长时间?失业人员失业前所在单位和本人...
工作1年9个月,被公司辞退,失业金能领多少? 领几个月?
规定是2个月
被辞退了公司要补偿几个月工资
一、被辞退了公司要补偿几个月工资被辞退了公司要补偿的工资是每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第八十七条，...
失业金能领多少钱一个月?
失业金能领3-24个月，失业金能领的期限与缴纳失业保险的年限挂钩。失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险的时间越长，失业金能领的月数就越多，根据有关规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间在1年-5年之间，失业金最低能领3个月，累计缴费时间每满1年就增加3个月。如果失业人员...
被辞退后失业金一次领取多少
失业人员失业前所在单位累计缴费时间满一年不满五年的，累计缴费时间每满一年的，可以领取三个月的失业救济金。2、满五年不满十年的，自第五年起，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最...
企业员工被辞退能领失业金吗
一般来说，如果员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，那么久可以领取失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险，同时履行交费义务已经达到一年的。一、企业员工被辞退能领失业金吗 被公司辞退...
被工公司辞退失业金怎么算
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明...
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限：缴费时间满一年不满五年的，领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的，最长领取时间为18个月;缴费十年以上的，领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。一、失业金一个月能领多少钱?失业保险金领取金额如下：1、...
