我和公司有分包合同,工程结束，工人去劳动局闹，公司是承诺了是工人工资,适用劳动法吗?

Answer 1

是工人工资的话就适用劳动法和劳动合同法的相关规定，如果是农民工，还适用于保障农民工工资支付条例。有问题赶快解决。