这个自己要有自己的规划。
一个公司不挣钱的时候你们会马上辞职吗?原因是什么?
他们也会给你很少的工资，如果遇到这种公司的时候，我觉得也没有必要觉得惋惜可以果断选择辞职，因为这种公司要尽早远离才好。其实现在有很多公司是比较难混的，尤其是派系比较多，对于那种职场新人来说，他们根本就不知道站在哪一派，其实站在哪一派都是不对的，有的时候甚至一句话没有说好就会得罪别人...
在危机中找到机遇的同志请进!
我认为你有关在经济危机中充电的决定是非常正确的，但是你辞掉工作就有待考虑了。经济危机对于我们正常的人力来说就是很好的充电期，这段时间各大公司都会安排培训，当然对于个人来说也是充电的难得机会，但是你辞去工作所付出的机会成本貌似大了点。建议利用节假日参加几期商务英语的培训，或是根据你的英...
公司遇到困难的时候辞职能拿到工资吗
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。 例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 最...
职业生涯中的10个致命错误
对于在校的学生来说,大三之前确立方向,然后利用剩余的时间构建自己的知识体系,毕业后完全可以找到一份适合自己的工作;对于已经工作的人来说,在 工作三年之内确立自己的方向,虽然要付出损失和代价,但仍然有转向成功的可能。如果三年之内甚至更长的时间工作不稳定的话,这个时候,职业规划的难度就大 得多,不仅仅是因为...
职场中得不到提拔,应该如何平衡自己的心态?
第二个原则，是培养副手原则。也就说，你要给你现在的岗位培养出一名合格的副手，你才有可能得到晋升。我们没必要把他们说得有多么好，不过人家做得好的地方还是值得借鉴的。像三菱这种庞然大物能在五次经济危机中屹立不倒，跟它恪守的这种人才梯队建设不无关系。这种不急不躁的人才晋升制度带呈现出的...
怎样适应你不能改变的?
一个经常抱怨的人,会对周边的人产生影响,使他们逐渐靠拢而变成同样的人。抱怨就如同瘟疫一样,不但自己感染,还会传染给别人。如果不加以控制,它会扩散蔓延,影响其他人的工作积极性和上进心。 五是发泄情绪型。很多人的抱怨是一种情绪的发泄。经济危机中被裁员,官场争斗中受到排挤,职场上被领导批评或处罚……一些人...
面临事业家庭双重压力的人,应该以怎样的心态对待家庭方面的困难?_百度...
保持良好积极的心态，学会放松，及时释放自己的压力，遇到事情了，跟家人好好沟通。站在家庭方面多换位思考一下，古人所说的家和万事兴，也不是没有道理的，相信只要家庭和顺，事业也会慢慢好起来。其实现在年轻人压力大，很正常，尤其是工作以后，父母需要自己照顾，然后还要担负起对儿女的责任，自己的...
刚毕业去大公司好还是小公司好?
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目前全球经济下行,如果真的发生经济危机,谁将得到翻身机会?
1997年发生了，2008年发生了，或许这一轮危机即将（或许是已经）发生了。。。这两年外资大企业接连撤退的消息此起彼伏；股市一直处在 3000 点左右的区间上下徘徊；GDP 的增速继续放缓。。。这一个个现象都在表明：目前的经济环境并不容乐观。浮云君不少正在重新找工作的朋友都有这样的感触：投出去的...
有好机会要不要跳槽
3、经济原因：想改变现在的生活过得更好，跳槽。任何单位都不是你一辈子能呆的，你在现在的单位两年才抵得上新单位一年的收入，完全可以有时间休息一年另外找个工作。按照你说的你的能力很强，就是两单位都不去，也完全可以找到更好的工作。经济危机是对没有能力的人和没有能力的单位，我觉得你可以...
