你好, 请问我试用期三天,但是只工作了两天半就被辞退了,我有权利索要工资么? 请问索要工资的具体依据是什
你好, 请问我试用期三天,但是只工作了两天半就被辞退了,我有权利索要工资么? 请问索要工资的具体依据是什么，求详细解答，谢谢!
在饭店上班 试用期三天 我干了两天半把我辞退了 我去要工资 说试用期内...
试用期内辞退没有工资是不正确的，用人单位属于非法克扣；劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位依法支付劳动者的合法工资，劳动者无过错，用人单位单方面解除劳动关系属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条 有下列情...
你好, 请问我试用期三天,但是只工作了两天半就被辞退了,我有权利索要工...
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，不过两天工资是否值得折腾。
我在一家火锅店做了2天半,因请假被辞退了,能拿到工资吗?
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁...
劳动法在试用期第三天被辞退有工资吗
有工资。1、依据劳动部印发的《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见：第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳...
试用期三天单位说不合适,就被开了,然后说没做到三天也没有工资。
单位这样操作是违法的，按照劳动法可以去诉讼这个事情，因为你在这家公司做一天工作都是你的劳动力，你都应该支付取你的劳动报酬，而且还有一点就是他们无缘无故的这样开除一个人更不对的。所以你可以去法律援助中心去寻求帮助，完全可以胜诉的。
...两天半,老板炒我,叫我不用上班了,但又不给我工资,还说劳动法有七天...
1、上班两天半,老板炒我,还说劳动法有七天的试用期是没有工资的，这样说法是不合理，也不合法的。劳动者付出了劳动，用人单位就应该支付工资的，就算在试用期内，用人单位认为不合适，解除合同也是要支付工资的。2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除...
