我在上班时不小心手指被机器弄伤,小指伤了点骨头,厂里没有没有办理保险,

如题所述

第1个回答  2013-07-05
没有办理保险不是你的问题,而是你们单位高层为了少许的利益,心存侥幸心理,肯定按工伤处理。以后小心点,关键是自己受罪啊
第2个回答  2013-07-05
你这个属于工伤,医疗费你们单位是全包的,然后去社保局鉴定看是否达到了伤残的标准,如果达到了还需要给你伤残金。机器凶残,悠着点啊。。

请问我手指上班被机器搅伤骨折无名指十指未指须做手术,住院骨折会陪...
你这个是工伤,如果买了工伤保险,就由工伤保险报销,如果没有买工伤保险的话,费用就该由用人单位报销

手指被机器压断了,属于几级工伤?公司应该怎么赔偿?
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...

工厂上班时不小心被机床压伤左手小指远节指骨折碎片略分离算轻伤还是...
轻伤和轻微伤,是适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定结论,与工伤无关,工伤伤残评定适用于国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014,分为十级,十级最轻,一级最重。左手尾指远节粉粹性骨折,最多可以评定为十级伤残,在一些省市,因为对...

工伤无保险该怎么办.右手小手指被工厂机器压断半截
有用人单位按照《工伤保险条例》的规定赔偿,尾指一半离断符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,...

本人在厂里小拇指被机器夹伤,小拇指指尖部位骨头断裂,事情已经过了半年...
一般来说,骨裂也是骨折,伤残等级鉴定的话,应该是10级。10级的话,应该能赔到7个月工资,另外离职时根据你的年龄和所在地,应该还能赔到一笔。现在的问题是,事故发生到现在已经6个月了,你只能自己向当地的社会保障部门申请工伤认定。在申请工伤认定时,需要提供单位盖章的申请表,劳动合同,单位营业...

您好!我哥在一私人的工厂里打工时,弄伤了手指,应如何向老板索赔?_百度...
首选,从你的说法来看,你哥的公司应该没有为你哥缴交社保,也就是没有缴交工伤保险。这点就违反了劳动法,可以到劳动局投诉。你哥在工作期间手指受到伤害,根据《工伤保险条例》第三章 第十四条 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;可以认定是工伤。再来就是要求做出你哥去做“...

在工厂里,工人自己不小心把自己的手指弄断了,厂长应该承担多少责任...
如果是有营业执照的企业,厂长本身不应该承担责任,但企业要对工人按工伤承担责任,即工人依法可获得工伤补助.至于具体数额,首先要进行工伤等级鉴定,再根据等级确定数额.至于是企业出钱还是社保部门出钱,关键看企业有没有向社保部门为工人办理社保,如果办了,就由社保部门出钱,如果未办,就由企业出钱.如果是无...

没有劳动合同和保险,工伤事故(四指截断)怎么索赔和处理?
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条之规定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工...

我左小指被机器压指甲掉了骨头外漏受伤严重这样是几节工伤能有工伤赔偿...
您好。对您的遭遇很同情。您这属于工伤,建议搜集工作证、劳动合同等证明劳动关系的存在,申请工伤认定。如被认定为工伤,则公司有支付相关医疗费的义务,还可停工留薪。如果解除劳动合同,公司要一次性支付伤残补助金。供您参考。

小手指在工厂被机器切掉要赔偿多少钱
但是,你姐夫虽然一个尾指受伤,但事实上确实五个手指都受影响,不能正常活动,能否认为五个手指都“缺失”,这一点有待医院的鉴定。如果是五个手指都认定为“缺失”,那赔偿要高很多。 社保应该是:5级(根据你的资料,我最高可以推定登记),一次支付16个月工资,另外还有逐月发放的,按原来工资的7...

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