工资3000扣完五险剩多少

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一、五险扣除后的工资计算
工资3000元在扣除养老保险、医疗保险、失业保险后，具体剩余金额取决于当地的五险缴纳比例。以一般比例为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，则扣除五险后的工资计算如下：
- 养老保险：3000元 * 8% = 240元
- 医疗保险：3000元 * 2% = 60元
- 失业保险：3000元 * 0.2% = 6元
总计扣除金额为：240元 + 60元 + 6元 = 306元
因此，扣除五险后的工资为：3000元 - 306元 = 2694元。
二、五险的具体缴纳比例
1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2. 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%。
3. 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%。
4. 工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
三、五险数额的计算方法
五险的具体数额计算需根据个人和单位的工资水平来确定。例如，如果职工上年月均工资高于社会平均工资的300%，则以社会平均工资的300%为缴费基数。如果低于社会平均工资的60%，则以社会平均工资的60%为缴费基数。按照这个规则，可以计算出每个月五险的缴费金额。
综上所述，扣除五险后的工资为2694元，不考虑其他可能的扣除项，如个人所得税等。